大学生为何热心做清洁工

　　22日，上海市卢湾区环卫局开了场招聘会，要招30名清洁工。没想到一下竟然招来100多人，其中不少是大专生和本科生。

　　在传统思维中，清洁工这个岗位对人的诱惑力不大，现在大学生们趋之若鹜，我认为，他们就冲着一个“国”字来的，因为这次招聘，卢湾区环卫局开出的待遇是：享受国企待遇！

　　国企待遇是什么待遇？那就是户口、档案有地方接受、存放；工资、养老、保险等各种福利待遇有保障。

　　目前，我国就业问题出现一个尴尬的局面，一方面，大学生就业难，大批大学生就业“无门”。另一方面，很多企业出现“人才荒”，特别是包括一些民营企业等中小企业。大学生为何不去这些单位？其中最主要的原因，是个人的权利不能被尊重，工资、养老、保险等各种待遇无法保障，档案无处接受，户口找不到地方落下，而且朝不保夕，今天干着，明天可能被无缘无故辞退。总之，不是“国企待遇”，就意味飘摇不定，就意味着永远处于“临时工”的尴尬境地。我国《劳动法》等法律法规明确规定，用人单位用人，必须签订劳动合同，必须为就业者交纳养老、医疗等保险，必须按时足额发放工资等。但反观当今社会，不能够严格执法的企业不在少数。

　　面对当前大学生就业难问题，舆论往往呼吁他们改变就业观念，而我认为，改变就业观念，首先各种所有制企业都要依法办事，给予大学毕业生类似“国有待遇”，让他们的各种权利能够得到充分保障和尊重。山东省济南市惠铭生