杭州市地铁集团有限公司人力资源部的潘红部长最近忙着招聘。她提供的一份最近的招聘启事上,有22个岗位、55人,大多是建设方面急需的人才。
应聘人员的基本条件是这样的:
本科及以上学历,应聘中层岗位年龄要求在45周岁以下,其他岗位年龄要求在40周岁以下。
从事相关工作2年以上、研究生及以上学历的应届毕业生可适当放宽条件;具有城市轨道交通建设或大型基建工程建设工作经验者优先。
通过笔试后,将按招聘人数1∶3-1∶5的比例择优确定参加面试人员。
“招来就能用,技术人员要能做到一人多职,比如工程管理(现场)工程师,不仅需要精通轨道工程、地下工程及桥梁等专业,还需要对土建、机电、通信等相关的专业有所了解,这样才能做到对施工现场的所有工程项目进行统筹管理。”潘部长说。