风卷红旗过大关——合肥国企改革抢上快车道

　　编者按通过优化资本结构、推进战略性重组、实施产权制度改革，合肥企业所有制结构和组织结构已发生根本性变化。观念更新了，体制转换了，机制激活了，合肥工业战线正伴着“工业立市”战略的强劲鼓点，雀跃起舞。今年是合肥“改革创新年”，合肥国企改革将进一步深化。

为展示合肥工业战线的风貌，营造工业经济发展的良好氛围，本报联手市经贸委，即日起推出“深化改革和谐发展——经贸杯工业立市征文大赛”，投稿信箱为zhoujunjizhe＠126.com，电话：13339199091。

　　昨天，合肥对旨在推进工业发展的“一号文件”进行调整和完善。“这次调整，体现了扶优扶强的非均衡发展理念和意图。”市经贸委有关负责人说，合肥工业必将在2006年高歌猛进的基础上，继续提速。全市工业一盘棋，国企改革只有不断深化、创新，才能抢上快车道，契合全市工业发展一日千里的节奏。

　　风卷红旗过大关。自1996年起，合肥以优化资本结构为契机，以盘活存量为突破口，以产权制度改革为核心，大力推进国企改革，使一批陷入困境的国有企业重新焕发了发展的活力。其中，马钢重组合钢主业，被称为“合肥国企改革标志性工程”。去年5月，马钢对合钢主业实施战略重组，迅速盘活了合肥钢铁产业，当年，就甩掉月月亏、年年亏的“帽子”，盈利约2000万元，在岗职工平均月薪达到1700元，职工队伍精神焕发，生产效率逐日提升，目前公司正逐步扩大投资，向钢铁深加工领域进发。

　　汲取了改革力量的企业，岂止马钢(合肥)公司一家！如今在合肥工业战线打头阵、当主力的工业企业，如合肥海尔、合肥日立、合肥佳通、联合利华、天威合变……都是通过改革重组、结构调整、盘活存量资产从老工业企业脱胎换骨而来。市经贸委有关负责人介绍，在国企改革历程中，合肥围绕“人资分离”的核心，在推动国有资本和职工国有身份“双退”的同时，坚持改革与加快发展相结合、与招商引资相结合、与维护稳定相结合，以《合肥优先加快工业发展行动纲要》为指引，对利用自身资源能够做大做强的企业，帮助其融通资金、加大投入，实施股份制改造，争取尽快上市；对靠自身实力难以求得生存和发展的企业，在挂牌出售的同时，引导投资者对其实施产品结构调整，实现退城进区、异地发展，于是，海尔、佳通、昌河等知名企业陆续进入合肥。

　　2007年，合肥工业总产值目标近1600亿元，工业投资也瞄准历史最高的300亿元——这些目标的提出，是基于合肥工业具备了大体量、高速度的条件。“全市工业经济又好又快地发展，深化国企改革是题中应有之义。”市经贸委有关负责人介绍，去年底，合肥开展了工业企业生活区移交工作，今年，合肥将以“改革创新年”活动为动力，继续深化国企改革，特别是推动国有大型企业改革攻坚。(周军)

　　来源：

　　合肥晚报