图为中铁二十二局集团四公司董事长刘月秋向沙特客商谢迪先生赠送字画。
武新才摄
为实现走出国门干工程的愿望，去年10月，我们在朋友的引见下，在国家有关部门、中国铁道建筑总公司、中铁二十二集团公司的大力支持下，在很短的时间内就与沙特一家公司正式签署了约合1．6亿元人民币的工程劳务承包合作合同。从谈判到组建境外项目部分批出国进场施工，短短三四个月时间就告完成，质量之高，速度之快，受到沙特公司高层的高度赞扬。
今年3月，沙特公司又一次派代表来我公司洽谈有关工程承包事项，并很快达成协议。继去年我公司向沙特输出劳务人员200余人后，这次我们又向沙特输出300余人。目前，全部人员基本到位。
我们公司有正式职工3000多人，是国家一级大型施工企业，是全国先进施工企业、全国“五一”劳动奖状获得者。企业曾6获“鲁班奖”、四获“国家优质工程奖”、三获“全国用户满意奖”、二获“詹天佑”大奖等。目前，在建施工项目投资总额达20多亿元，分布在全国十多个省、区、市。正是因为有雄厚实力，沙特公司才很快与我们签署了工程劳务承包合同。
据了解，这家沙特公司是一个很有实力的大型建筑公司，施工领域遍布中东各地，承揽的工程总投资达数十亿美元。由于工程量太大，单靠自身的施工力量无法完成，所以来到我国寻求工程劳务承包合作单位。与我公司达成协议签署合同后，沙特公司要求我们尽快办理有关出国手续、施工技术管理人员尽快到位，形成施工能力。
由于我们守信用重合同，工程干得又快又好，深受外商的好评。他们说，中国工人能吃苦，干活实在，今后有更多的工程任务交给你们干，你们有多少人要多少。我们在国外为中国铁建工人争得了荣誉，为祖国争了光。
出国前培训
我们承揽的沙特工程，大都是安装工程，需用大量的电工、电焊工、气焊工、钳工、水暖工、电器安装工等有技术的产业工人。我们公司高度分散，仅靠本公司员工难以满足外商的要求。于是，我们整合社会资源，在驻地河北省高碑店及周边的易县、涞水、定兴等地，公开招收了一批符合条件的农民技术合同工。我们成立了专门部门，负责对出国施工人员进行出国前的培训，严格而又细致。
培训工作主要有以下内容：
一、对所有出国施工人员进行短期培训，帮助他们进一步熟悉施工技能；
二、介绍沙特当地的习俗，尤其是宗教习俗和服饰、饮食习惯；
三、素质教育，教育出国人员尊重沙特当地的宗教习俗和民族习惯，中途转机候机时要注意文明礼貌，不要大声说话，不要随地吐痰，一言一行都要维护中国人的形象。
行装准备
衣物：沙特常年气温在三四十摄氏度，穿夏装就可以了。因此，不需太多的衣物。考虑到工程大都在室内且有空调，临行前叮嘱工人尽量减少行李，轻装上阵，只准备几套内衣、衬衣。
生活必需品：简单少带。备些常用药品和日常用品。最好准备草帽和清凉油。一只大旅行箱就足够装随身物品了。
钱款：工人们吃住在一个工地，基本不需花钱，零花钱基本不用。所以，公司将工人的工资统一打到信用卡里。
安全防范：出国时，为防止走失走散，给每个人发放了一顶小红帽，并分成了小组，由具有出国经验的人担任小组长。出国后，严格管理工人外出，防止走失走散或发生事故。
工作情况：由于组织严谨、管理水平高，我们公司第一批派往沙特的200余人，已在当地呆了三四个月，绝大部分没有出现身体不适症状，且都心情平和，安心工作。在身体条件允许的情况下，工人们有时还加班，加快了施工进度，所担负工程的进度、质量全部满足业主要求。
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