质疑MPA热

　　MPA（公共管理硕士的英语缩写）可能是当下硕士专业里最火的一类。有例可证：随便哪一个搜索网站，有关MPA的内容条目都上了20万；我国可培养MPA的高校已近百所；书店里充满着MPA考试的培训教材。

　　MPA专业学位是培养高素质、专业化的公共管理尤其是行政管理人才的一个基本途径。

　　但对眼下的MPA热，人们存有疑虑。

　　报考和就读MPA的钱由谁支付？在刚刚结束不久的全国“两会”上，行政成本是一个焦点。一般认为，行政成本浪费最严重的三大表现是“公款吃喝”、“公务用车”和“公费旅游、出国”。其实，居高不下的行政成本里还有一个“学历成本”。有的地方出台规定，公务员报读MPA可带薪、报销学费和发高额奖金等。公务员的终身教育采用何种方式和如何投入，一般应是个人的事，不能把读MPA搞成“福利”。学识上不能胜任工作和发展的干部，应该自行投资“充电”或“让贤”，而不能坐等政府来培养或“喂养”；组织上根据工作需要或为未来储备干部，选送个别人报考和就读MPA，也应以个人负担学费为主，政府适当提供支持。否则，无论是学习态度还是学习成绩，“要我学”的多半不如“我要学”的。

　　报考和就读MPA的有无滥竽充数？前些年，有一个真实的笑话：某厅长有几位在农村的发小都是“乡干”和“村干”。多年未见，大家换换名片，除了他，其他人全是MPA。在渐起的MPA热中，我们不难看出MPA培训中曾出现过的相同的“掺水”模式。如，地方政府的各部门牵头，与某高校建立输送各级干部“学生”的管道，部门买单“团购”，学校负责考核和发文凭。这些年，谁听说过干部的MPA培训中有人不获通过吗？为什么为这些“学生”做作业和写论文的办班机构这么多却仍家家发财呢？公款读MPA已被实践证明不能有效提高干部行政能力而极易造成腐败浪费。MPA千万不能再这样搞了。

　　在全国人才工作会议上，胡锦涛总书记强调，要牢固树立人人都可以成才的观念，坚持德才兼备的原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不惟学历，不惟职称，不惟资历，不惟身份，努力形成谁勤于学习、勇于投身时代创业的伟大实践，谁就能获得发挥聪明才智的机遇，就能成为对国家、对人民、对民族有用之才的社会氛围，创造人才辈出的生动局面。可以说，这是迄今为止我国对科学人才观最全面最深刻的认识。在培养公共管理人才时，我们应该深刻理解和贯彻总书记的上述讲话精神。

　　本版值班编辑孙　健