节能公司里的新鲜事

　　一跨进滨海中日能源公司办公室，记者就感到头顶的灯突然变亮了。来自日本的总经理寺岛先生告诉记者，这是一种“人感”控制系统的照明，获得日本2004年最佳设计奖，其技术属于日本东芝。它是靠红外线感应人体热能然后照明。

人一离开，灯自然变暗，这样便可大量“省电”。在这家以提供节约能源服务为主营业务的日资企业里，像这样的新鲜事随处可见。3月29日，记者走进了位于天津开发区天大科技园的滨海中日能源管理（天津）有限公司，这个“节能企业”自去年12月18日开业以来，把企业“服务目标”确立为“立足泰达，辐射滨海，面向全国”。从3月份开始先后为开发区管委会及泰达控股公司企业近百名干部员工进行了节能管理与节能技术的培训；目前又成功地完成了天津矢崎汽车配件有限公司的“节能诊断”，企业“能源消耗”随之“下降”。总经理寺岛先生说：“节能看似小事，得到的全是利润，更是一个社会公德、社会责任和社会发展的问题。”

　　节能办公室

　　刚在办公室坐定，寺岛指着天花板的灯告诉记者，你看这个70瓦的“哑光格栅嵌入式灯具”，实际使用的电能只是1/3，这种最新的节能灯具，不仅外观轻薄好看，而且光效是普通直管形荧光灯的1.5倍，人来灯亮，人走灯变暗。寺岛举起手中的“摇控器”，可以随时调亮调暗光。他说，之所以装上这种灯，还有一个故事。他在这间办公室工作一段时间发现，照度根本不足，眼睛非常疲劳，用设备一测，传统的格栅档住了30%的光，即使拆掉格栅，照度也没有达到办公室标准的500LUX（照度）。于是，他装上了这种“东芝产品”。由于该灯具采用高反射涂料，大大提高了灯具的光效。此外，其好处除“人感”外，还有“光感”，就是根据室外光线自动调节室内照明亮度，提高节能效果。寺岛还向记者介绍了来自日本西姆科思株式会社在2006年度获得日本十个节能大奖之一的节能管理软件。简单说，它就像一个“中央控制室”。电是我们看不到的，只能通过每月收到电费单了解使用了多少电，这个检测系统就是可以坐在办公室，通过图像把肉眼看不到的用电信号变成可以看到。在滨海中日能源公司的培训室里，寺岛把原来照度不够、节能不理想的传统灯、拆了格栅的灯、新安装的节能灯与“光感灯”一齐保留展示给来人，让大家一目了然节能的好处。寺岛说，像这样一间办公室的照明恐怕还很少见。

　　一项“节能诊断”省电30%

　　在滨海中日能源公司4家合资方———日本能源企划株式会社、矢崎总业株式会社、天津滨海能源股份有限公司、天津泰达节能投资咨询有限公司中，19年前便投资泰达的矢崎汽车配件有限公司正是矢崎总业株式会社在中国投资的企业之一，所以，滨海中日能源公司从矢崎“下手”，开始了第一项节能诊断，为整个泰达企业节能寻找一个“突破口”。来自日本的节能老专家配合滨海中日能源管理（天津）有限公司的技术人员，多次“深入”矢崎公司，做出了初步节能诊断，预计通过实施相关节能手段可节约30%以上的电费。看似平常的“措施”，每年可以使企业能源消耗大大减少。目前，滨海中日能源管理（天津）有限公司正着手为企业做“量体裁衣”的具体方案，准备利用泰达热电企业的余热，将耗电的空调系统改为“蒸气空调”，如果成功，又将是企业利润和能源节约的“双赢”。

　　新区节能有空间

　　寺岛说，只有领导挂帅，节能才能真正抓好。至于我们公司，目前刚刚起步，“准备把日本最先进的节能诊断技术”源源不断引进中国。这样，从天津开发区做起，到滨海新区，直到服务全国。寺岛对泰达循环经济、对泰达控股的九大节能工程很感兴趣，他们提出下一步将“深入企业，上门服务”，这种取费合理的节能诊断一旦被越来越多的企业认可，其节能降耗的潜力将是巨大的。寺岛期待着开发区节能鼓励政策及早出台，并发挥作用，那些2000年之前在泰达投产的生产型企业，将有很大的节能空间。比如电力设备改造、设计节能变更，用溴化锂的“蒸气空调”替代原来的电力空调等等，如果政府能对这些企业用节能环保设备替代陈旧的耗能设备给予支持，如果所有企业的“节能潜力”挖掘得以实现，便可实现整个区域的普遍“节能降耗”。（李铁军）