不满意率超过30％ 居民投票罢免社区干部

　　四川新闻网--成都晚报讯 ：

　　李德全 本报记者 张渝

　　昨日，青羊区太升路街办太升南路社区召开了一场特殊的居民代表大会，52名居民代表一致投出罢免票，对在2006年综合考评中，群众不满意率超过30%的社区居委会委员姚某进行了罢免。

　　考核：30%以上群众不满意

　　据了解，在去年底的社区专职工作者综合考评中，社区居民对姚某的不满意率超过了30%，姚某被考评为“不称职”。根据青羊区有关规定，群众不满意率超过30%的社区专职工作者，可以主动辞职。但姚某拒绝主动辞职。由于社区公共事务所工作人员属聘用制，社区议事协商会的33名居民向街道提议后，街道办事处按相关规定，解除了姚某社区事务所工作人员的劳动关系。由于居委会委员是由社区居民代表选举产生，要罢免姚某的居委会委员职务，就须按合法程序召开居民代表大会。

　　“听证”：当事人辩解未获认同

　　“你发‘选民证’，放在门卫室就不管，一点都不负责。”在昨日的居民代表大会上，有居民代表这样质疑姚某，姚某辩解说，有此行为的并不止自己一人，而且像残疾人这类特殊群众，自己都是上门送了“选民证”的。还有群众提出，由姚某负责的两条街道治安和卫生状况不好，常被通报批评。姚某说，自己管理的街道多年来，治安卫生情况复杂，靠她一个人不可能整治好。姚某的解释没能奏效，居民代表全部投票，同意罢免其居委会委员职务。在投票结果宣布后的5分钟辩解程序中，姚某辩解无效，哭着离开了现场。

　　投票罢免：居民行使监督权

　　据介绍，青羊区共有14个街道74个社区，去年底，全区共有6667名党员和居民代表参加了社区“两委一所”民主测评和绩效考核，有10名社区专职工作者的群众不满意率超过30%。除姚某外，其余9人均已主动辞职。

　　青羊区委组织部副部长周何说，这是我市社区居民和管理组织第一次利用法定程序罢免不称职社区干部。她说，社区居民享有参与和监督社区事务的权利。太升南路居民成功罢免不称职干部，将激发居民有序行使权利，参与和监督社区事务的积极性；同时，这也有利于社区干部增强对群众负责的意识。

　　○对话当事人

　　我会找机会向群众解释

　　记者：群众反映的你办事不认真，没管好卫生等问题，你觉得是事实吗？

　　姚：不是。在居委会这两年，我摸着良心说，是全心全意在为大家服务，我管过组织工作、精神文明、调解和劳动保障，是居委会成员中工作任务最重、加班最多的人。我一心为大家办事，还救过社区里一个独居老人的命。

　　记者：那为什么这么多群众都对你不满意呢？

　　姚：这个有很多问题不好说，是有部分群众对我有误会。

　　记者：你对被罢免一事怎么想呢？姚：我是问心无愧的，是对得起工作的。我有很多委屈，在罢免会上没有机会给群众们说清楚，我会找机会向群众解释好的。