武警上海总队党委坚持惩防并重、预防为主方针，先后推出队务公开、廉政建档、同步监督和风气测评等机制，促进了部队党风廉政建设，连续7年未发生职务犯罪，继前年被评为全军纪检监察先进集体之后，今年一月又被授予“全国纪检监察系统先进集体”荣誉称号。
阳光是最好的防腐剂。2001年初，总队开始在中队、大队、支队、总队四级中推行队务公开，以“三会两栏一网”（军人大会、官兵代表大会、党委扩大会，队务公开栏、经济民主栏和局域网）的形式，将党务、警务、政务和财务四个方面40类敏感事务公开公示，专门印发了《队务公开手册》。2004年6月以来，总队投资100万元，在总队、支队两级机关安装了队务公开电子显示屏，每天滚动播出工程招投标、房地产租赁、住房分配、干部选拔、士兵考学等敏感信息。
总队还出台了《总队风气建设情况测评实施意见》。去年，总队纪委对反映较大的直属单位房地产租赁管理进行了全面检查，及时纠正了经费开支随意、奖金补助过多等问题，追缴了10万元奖金，调整了11名管钱管物时间过长的干部。
每年对师团职干部的住房、用车、子女相关情况进行更新登记，对领导干部家庭收入、配偶子女就业情况进行清查统计，并对团以上领导干部进行经济责任审计。
从2003年起，总队纪委建立健全了领导干部廉政档案，研发了廉政档案电子管理系统。如今，全总队每个干部从提干那天起，就有了自己的“廉政户头”。廉政档案选择党员干部的家庭收入、购房购车、出国考察、述职述廉以及配偶子女经商等16个方面的情况作为记录重点。
党内监督与党外监督、横向监督与纵向监督有机结合。从2004年起，总队纪委在总队、支队、大队和中队的干部、士官和士兵中聘请了583名“党风监督员”，党风监督员积极宣传廉政规定，传授廉政常识，公布举报方法。仅去年，全总队团以上领导干部拒收部属和地方人员馈赠的礼金、礼品等共折合人民币12万余元。
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