城管将罚款列入考核标准

　　早报讯记者日前从广州市黄埔区城管大队获悉，该队上月起开始正式实施“网格化”管理（将全区划分为若干单元网格来管理），并专门制定了网格化考核评分标准，如有队员因执法失误被市民起诉并败诉的，年终考核的成绩只能是“基本称职以下”或者“不合格”。

　　为了严格落实每个“网格”的责任，黄埔城管大队专门制定了网格化考核评分标准，将城管全部的工作分为四大类26个小项，具体的量化措施则有上百条，每项有对应的分值，满分1000分。如“出现久治不愈的乱摆卖聚集点，每个点扣10分”；“新违法建设被媒体曝光的，每宗扣20分”；“不能按时办结的，每宗扣5分”等，使得城管队员的执法和公务行为有了明确而细致的“操作标准”。

　　记者发现，考评条款中有一项“罚款额低于06年同期标准的，每1万元扣10分；罚款额高于06年同期标准的，每1万元加20分”。此举是否会造成城管队员为了考评多得分而多罚款、乱罚款？黄埔城管大队大队长胡秀忠表示，罚款全部上缴财政，且该条目的考核情况将与考评表其他的业绩作比照，如果确实因为管区内违法情况大幅减少而导致罚款额减少的，不仅不扣分，还要奖励。（南方日报）