迁安市电力局三措并举全力推进普法工作

　　本报讯《河北省迁安市普法依法治市第五个五年规划》出台后，迁安市电力局将“五五”普法工作作为打造和谐企业的一项重要举措，明确提出了“发展立企、依法治企、服务兴企、人才强企”四大主体战略，积极采取三项措施全力推进企业法制化发展进程。

　　一是健全组织，加强对普法工作的领导。该局成立了以局长、党委书记为组长，党委副书记为副组长，领导班子其他成员为成员的“五五”普法工作领导小组，普法工作领导小组办公室设在该局安全监察科，同时在各基层单位强化一把手普法第一责任人制度，形成了领导抓面、普法办抓线、基层各单位抓点，一级抓一级，层层抓落实的普法工作格局，确保了普法工作的顺利开展。

　　二是强化教育，提高受众群体的法律意识和法律素质。为使以宪法为核心的法律知识和以电力法为核心的行业法律法规得到更为广泛的普及，该局一方面以举办培训班、法律知识讲座、法律知识竞赛等形式，通过正反两方面典型，强化对内部干部职工的学习教育；另一方面以印制宣传单、制作宣传册、出动宣传车、设置宣传台等形式，利用节假日、法律法规颁布纪念日等时机，进行集中宣传；此外，该局还通过与驻地电视台合办《万家灯火》栏目，设置法律专题，宣传宪法及行业法律法规，提高受众群体的法律意识和法律素质。

　　三是完善机制，确保普法工作走上规范化轨道。该局将“五五”普法工作纳入基层单位班前会一项重要内容，由普法办统一制定学习计划，统一考核，真正实现了“一日一题、一周一案、一月一章、一季一考”的普法动态学习考核管理模式，同时将学习考核结果纳入全局“双文明一体化考核”，作为年终评先、聘任上岗、干部提拔的重要依据，使普法工作走上了规范化管理轨道。丁兆东郭雅卓