专家视角：提高最低工资有助产业升级　依靠人力成本优势非常脆弱

　　韩兆洲(暨南大学社会学系教授，“广东省最低工资研究”课题组专家)：提高最低工资标准，有利于淘汰一些效益低下的产业，尤其是劳动密集型产业，以此为契机，将这部分产业转移到落后地区，促进产业结构优化升级，为国际产业转移的承接打下坚实基础，实现从过去单纯的加工基地向制造、研发、服务综合基地转变，最终达到生产发展、生活富裕和生态良好的目的。

　　丁力（广东省社科院科研处处长）：自主创新与中国劳动力过剩，其实并不矛盾，就看怎么把经济的蛋糕做大。就算我们现在没有创新，但是国外还在通过围追堵截来遏制我们发展。不要以为廉价(产品)就能被认可，各种反倾销等手段多着呢。我们只能往高端走，随着技术水平的提高而做大蛋糕，提供更多就业机会。而现在依靠人力成本优势是很脆弱的，我们迟早要走自主创新的路。

　　一提到给外来民工涨工资，许多人就会说到越南等劳动力成本低的国家，担心外资转移到这些国家。但从全球来看，外资流向的大的格局并不会变，因为外资要决定到哪里投资，不仅要考虑人工成本，还必须综合考虑政治成本、社会环境成本等。