大学生当搓澡工不是啥好事

　　引导大学生低姿态就业，决不意味着误导他们去从事类似搓澡这样的简单劳动，而是应该鼓励他们调整心态，利用所学知识掌握一门新技术，拓宽自己的就业门路。

　　4月16日《齐鲁晚报》报道，近日，北京一家洗浴中心举办的招聘会，吸引了5000多名大学生应聘，其中四成应聘者愿当搓澡工。

　　消息一出，不少人表示，一定要冷静、理性地看待“大学生搓澡现象”，人家是“周瑜打黄盖——一个愿打，一个愿挨”。先不说这种观点缺乏同情心和是非感，如果我们只是站在旁观者的角度讨论，由于这与我们没有切身关系，讨论也就没有意义。笔者认为，只有站在大学生和其家长的角度来讨论，才有可能接近“大学生搓澡现象”的本质，并能看清其负面影响。

　　笔者从不认为工作有高低贵贱之分，但我坚信，不同的工作是有技术层次之分的。每种工作都有适合的人群，技术层次越简单的工种，适合的群体就越大。在我的印象中，“搓澡”并不像招聘者所说的“是个技术活”。如今，许多涌入城市的农民工充当搓澡工，他们的学历层次不高，有的甚至没上过学，他们努力地搓澡挣钱，希望把孩子送进大学，然后找一个相对体面的工作。如果他们知道自己的孩子有一天也当搓澡工，恐怕断然不会答应。我的意思其实很明白：如果让一群受过多年高等教育、耗尽一个农村家庭全部收入的大学生，去当一名没有多少技术含量的搓澡工，那绝对是人才的浪费。

　　一方面，我国每年有几百万大学生就业难；另一方面，我国多种行业高薪请不到技术工人。为什么会出现这种错位？就是因为不会利用人才，人才浪费现象严重。试想，接受新知识很快的大学生，如果接受某种专业培训，很快就能成为熟练的复合型人才，但是这么多的大学生却去竞聘搓澡工，这真让人感到遗憾。这很容易给人造成错觉，仿佛我们人才过剩了。本该位于就业高端的大学毕业生逐渐下沉，去从事简单劳动，他们的知识变得毫无用武之地，这只能让人更加相信“读书无用论”。这种错位，对于良好就业秩序的形成显然不是好事。眼下，在严峻的就业形势和企业过分挑剔的双重压力下，许多大学生不再心高气傲。在这种情况下，引导大学生低姿态就业，决不意味着误导他们去从事类似搓澡这样的简单劳动，而是应该鼓励他们调整心态，利用所学知识掌握一门新技术，拓宽自己的就业门路。只有让大学毕业生人尽其才，才能把劳动力资源的潜能充分释放出来，才能真正发挥中国劳动力资源的比较优势，促进中国经济社会的快速发展。让大学生去当搓澡工，决不是什么好事，更不值得媒体为之叫好。