茶店服务员怀孕请产假 店老板:要休产假就得辞职

　　海口晚报网4月17日讯

　　（记者郑文强）16日上午，在海口一家老爸茶店工作了一年多的阿丽（化名）打进本报热线66812555向本报投诉，店老板说如果她要休产假就得辞职。对此，法律界人士表示，当事人可申请劳动仲裁也可向法院起诉。

今年25岁的阿丽介绍，约1年前，刚结婚不久的阿丽来到红城湖一家老爸茶店做服务员。约4个月前，阿丽发现自己有了身孕。于是，阿丽向茶店老板请产假。可立即遭到老板的拒绝。茶店老板称，如果她想休假就要自己辞职或被开除。

　　按照阿丽提供的电话，记者联系上了这家老爸茶店的老板张某。张称，老爸茶店工作人员流动性很大，阿丽肯定是没有产假可休。

　　对此，法律界人士认为，老爸茶店以女工怀孕为由，不仅不让其享受国家应有的政策，还要对其作出开除处理，此举显然违法。按照《妇女权益保障法》及《劳动法》规定：“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方解除劳动合同。”发生劳动争议后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　（来源：海口晚报）