昨天，国内很多都市媒体都不约而同地刊登了一则消息：某集团下属的洗浴中心招聘现场吸引了近百名大学生。据该企业负责人介绍，此次招聘的不管是管理岗位还是基层工作，都要从搓澡、捏脚等基层服务岗位做起。说这是个多赢的招聘，是因为其确实起到了一举多得的效果。
大学生找到了一个接近自己目标的实践机会，读者从新闻中得到了愉悦。但这个招聘会为何要选择在洗浴中心里进行？如果不这样，还能引起众多媒体的莫名兴奋吗？想走进洗浴中心的大学生究竟有多少？招聘方“无意中”透露：他们已经收到5000多名大学生的应聘材料，其中四成左右即2000名大学生应聘搓澡工职位。那就说明有3000名大学生还应聘了其他职位。至于这个“四成”也值得怀疑，因为在招聘条件中，搓澡工1小时工资补助为58元，经理助理每小时补助只有1元。很难说应聘搓澡工、捏脚工的大学生，不是受了某种诱惑与暗示。但最后呈现在读者面前的偏偏是少数里的少数。因此当企业方放话“不是为了炒作”，已经很难让人信服。查看该集团的详细资料，我们会发现这是一个以“商务酒店、餐饮连锁、休闲娱乐连锁为一体的大型集团企业”。那就意味着除了洗浴中心，该企业其实还有很多能让大学生锻炼的方式。笔者以为，想锻炼大学生的体魄，可以让他们去扛水桶；想磨练其意志，可以选择让其站大堂；如果还想戒掉其浮躁之气，那不妨让他们去刷厕所。这都可以与企业服务接轨，真没有必要一定将洗浴中心当作实习课堂。其实搓澡工、捏脚工和刷厕工等工种，都与人们常规思维中大学生的身份有着极大落差。但炒作的妙处，就在于能借助某种手段冲击人们固有的思维模式。所以，当洗浴业因时常在一些新闻里与“涉嫌、查禁”等敏感字眼发生联系，引起人们无限遐想时，那选择让大学生到这些场所进行实践、锻炼，也就同样能拨动人们头脑中那根“遐想”的神经了。而这，未尝不是该新闻引起媒体莫名兴奋的原因吧！对大学生在这次招聘中表现出的单纯和勇敢我们非常欣赏。只是希望一些企业在今后的自我宣传中，不要拿大学生就业做噱头，更不要把他们搁到一个尴尬境地。(北京娱乐信报赵博)
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