无锡一季度受理矛盾纠纷6681起

　　本报讯（记者李萍）记者昨从无锡司法局获悉，今年一季度，该局以开展矛盾纠纷百日排查调处活动为契机，开展了3次大规模的矛盾纠纷集中排查，共受理矛盾纠纷6681起，调解6681起，调解成功6489起，未调结99起，调解成功率97．1％。

　　据了解，在这些纠纷中，婚姻家庭纠纷最多，一共1364起，占20．4％；其次是邻里纠纷，901起，占13．5％。其他的纠纷包括赔偿类纠纷、涉及农民工纠纷和合同纠纷、劳动争议纠纷、土地承包纠纷、房屋宅基地纠纷、村务管理纠纷等，较受无锡市民关注的征地拆迁纠纷一共有588起，占8．8％。据专业人士分析，婚姻家庭纠纷主要是由人们思想观念的变化引发的，包括：对凑合式婚姻不再迁就，对赌博、吸毒等不良生活陋习不再迁就，导致婚姻、婚约失败的比例上升。此外，赡养纠纷也占一定比例，把赡（抚）养当成包袱，不肯尽赡（抚）养义务，由此引发夫妻不和、兄弟反目吵架的纠纷一直居高不下。

　　农民工纠纷和合同纠纷654起，主要由于春节前夕，一些单位和企业因效益不佳，拖欠、克扣职工及外来民工工资，以致于有的民工连回家的路费都没有，较易发生群体性纠纷。一些地区因用工不规范，用工单位同用工人员不签订用工合同，没有明确用工条件和劳动保障待遇等，也较易引起合同纠纷。

　　征地拆迁纠纷588起，无锡全市各地由于拆迁政策中存在区位补偿、拆迁用地补偿等不同标准，老百姓不能充分理解有关政策规定，对补偿的期望值较高，使这类纠纷层出不穷。另外，各地反映一些地区存在违规拆迁现象、征地对象未享受到征地补偿款，由此引发的矛盾纠纷也较多，且这类纠纷以群体性纠纷居多。

　　劳动争议纠纷573起，由于一些企业没有严格按照《劳动法》等法律法规办事，诚实守信意识低下，主要表现为改制企业或破产企业职工与企业在以下三个方面形成的矛盾：一是拖欠职工养老保险、失业保障、进厂集资款迟迟不予退还等；二是企业在改制过程中企业资产流失问题；三是破产企业职工安置问题。无锡司法局有关负责人告诉记者，一季度尽管不稳定因素较多，但由于处在重大节日及各级召开“两会”时期，领导都十分重视稳定工作，组织和调动各方面的力量展开工作，确保了一季度的安全稳定。另外，春节及“两会”结束后，各地征地拆迁力度日益增大，由此引发的矛盾纠纷明显突出，这类矛盾纠纷预计二季度还将大幅增多。征地拆迁矛盾纠纷、拖欠职工及外来民工工资问题、婚姻家庭、非正常死亡赔偿引发的矛盾纠纷均比较突出，并有发展上升趋势，在以后的工作中将进一步引起充分重视。