让组训士官为训练建言

　　3月下旬，广州军区某团训练周表下发后又收回重新制定。5位数加减法、炮长目测距离等出自一线组训士官的训练好建议，被加进周表。两个星期前，机关对装备新型火炮的分队进行考核，结果竟有一半以上的分队不及格。团领导调查发现，新装备信息化程度高，原理复杂，但机关在拟制训练计划时，几名参谋仍按原来老装备的训练计划套，结果导致基层没有学懂弄精就盲目赶进度。

　　官兵分训后，士官身处组训一线，对训练很有发言权。为此，团里在议训时专门设立组训士官发言席，鼓励基层官兵为训练积极献计献策。在一些士官建议下，最新的训练计划中增加了10项理论学习内容，一批与分队训练实际不符的问题得到及时纠正，4个课目“回炉”训练。某炮兵团三连士官何国仔建议推迟器材测距训练，专门用2个训练日学习目测法。按他的建议训练后，战士直瞄射击时捕捉固定目标的速度提高了一倍。