联想将全球裁员1400人 每年因此可节省一亿美元开支

　　信报讯（记者贺文华）4月19日晚，联想集团紧急召开电话会议，向媒体宣布将裁员1400人，约占集团人数的5％。裁员将让公司付出约5000万至6000万美元的代价，希望今后每年因此节省1亿美元开支。1个多月前的裁员传闻变成了现实。

　　750个岗位将被调整

　　联想高级副总裁兼大中华区总裁陈绍鹏公布，联想将在美洲、亚太、中东、非洲地区削减近1400个职位，大约750个岗位将被转移到离供货商和生产商更近的地方。大部分将在一年内完成。调整对陈绍鹏负责的联想大中华区的影响几乎没有。“做这次调整计划对联想来讲是非常艰难的。公司业务提升的拐点已经触手可及，如果我们提升成本优势和快速的交付能力，将会创造更多盈利增长。同时我们会把相关的资源投入到业务发展中。”陈绍鹏向记者表示。

　　裁员信息提前泄露

　　事实上，就在今年2月27日，外界有消息称，联想新一轮的重组计划即将启动，将在全球裁员1000人，预计将耗资6000万美元。在此次裁员中，大中华区将有400名员工受到波及，其中一部分将被调职到其它部门，另一部分则将被辞退。当时，联想中国方面接受本报采访时表示“对传言不予评论”。没想到一个多月后，调整计划便出炉了，不同的是目前大中华区的员工不受裁员波及。联想上次裁员发生在2006年3月，当时削减1000人。有相关人士指出，联想二度重组是因为第一次重组没达到预期效果。但陈绍鹏否认两次重组之间的联系。他说，“与上次没有必然联系，这次调整是基于联想目前在全球的竞争情况出台的，为了让联想有更高的效率应对市场竞争。”除了精简岗位，联想本次出炉的全球调整计划还包括强化供应链、将软件测试的工作放在中国来完成、进一步整合客户、优化销售和营销机构、优化配置全球资源五方面。否认裁员因为排名下滑记者注意到，昨天市场调查机构Ｇａｒｔｎｅｒ发布的第一季度全球和美国ＰＣ市场跟踪报告显示，Ａｃｅｒ第一季度以6．8％的市场份额超越联想6．3％的市场份额，攀升至全球第三位。裁员是否与此有关？陈绍鹏予以否认，并称这只是一家机构的调查数字，而且联想还没有对此进行全面和细节的分析，不能给出评论。熟悉联想的人都知道，这是每年我们销量最小的一个季度。业内人士分析，裁员不是一天时间可以决定的事情，联想上次裁员发生在1年之前，联想在利润和市场份额方面承受着压力，尽管在中国仍稳居首位，但在海外市场需要使盈利和成本效益更接近同业。昨天ＩＤＣ的调研数据显示，2007年第一季度，联想在亚洲ＰＣ市场占据了17．8％的份额，排在首位。在全球ＰＣ市场，联想以6．7％的份额与Ａｃｅｒ并列第三位。