首席评论：防范生产安全事件，关键在工人维权力量

　　中和

　　屡屡产生重大安全生产事故，原因或由于暴利驱动下的钱权勾连，或由于官僚主义的懒政作风。真正解决起来似乎也并不难，那就是让工人自身有维护其权益的声张管道和行动能力

　　从4月16日连续三天接踵而至的灾难，让原本明媚轻快的暮春四月显得格外躁动压抑。

先是河南平顶山矿难，33名工人下落不明；美国弗吉利亚理工大学校园接着发生枪击案，33人死亡；再是辽宁铁岭钢水包脱落，又是32条鲜活生命消熔在沸腾的钢水中。鲜血、死亡和无尽的哀痛，如同翻滚而来的厚重乌云，阴森地笼罩着人类心灵的天空。纵观太平洋两岸土地上三起灾难，同样是造成生命消殒和亲人伤痛的事故，却有巨大的区别：一边是举国哀悼全球关注，一边是人们早已耳熟能详的程式化操作———救援和调查，以及大众媒介不那么热切的反应；一边是源起于难以预防的和偶发的个体犯罪，一边是源起于可以预防的生产安全问题。

　　追究大洋两岸这些个事故之间的同与不同，对那些已然消逝的生命或许毫无意义，他们已看不到身后世间的宠辱和喧嚣。即便果真死后有灵，我们痛悼生命的损失，愤恨祸端之凶残，至多不过能给他们横遭祸害英年早逝的生命予以些微的告慰而已。有关部门总是一如既往在认真严肃地做着事后的调查整顿。但灾难并没有很大程度上得到遏止，矿难一词依然频频出现在新闻报道中。

　　屡屡产生重大安全生产事故，原因或由于暴利驱动下的钱权勾连，或由于官僚主义的懒政作风。真正解决起来似乎也并不难，那就是让工人自身有维护其权益的声张管道和行动能力。就生产安全方面来说，这种就近直接的监督方式，可能是减少或消弭事故保全生命的最有效方式之一。不幸的是，这种看上去不难的解决路径或许正是最难逾越的沼泽地带，个中原因是另外的复杂话题，想必每个人都有会有自己的独到看法，笔者这里不拟置喙。

　　今次发生事故的铁岭市清河特钢公司是转制不久的民营企业，公司董事长兼总经理高峰为辽宁省人大代表、清河区人民政府区长助理（《新快报》4月19日）。它是当地的骨干企业，连续3年被评为铁岭市“文明单位”，先后获得清河区先进党委、清河区明星企业、铁岭市先进集体、全国模范职工小家等一系列耀眼的荣誉。这与把职工休息室或轮班会议室设在沸腾钢水之下、漠视工人生命安全形成多么鲜明的反差！难怪网络上热议如潮：是不是该厂原本就存在严重安全隐患、把工人当牛马，因为当权人物庇护而被掩盖起来？是不是在利益推动下拼设备抢时间、改制后造成技术工人青黄不接和管理松懈埋下了祸根？

　　当然，这些问题是调查部门应该关心的事，我们只能保留自己的疑问并期待真实答案的水落石出。我们更期待的还是，让工人们有就近维护自己基本权益的力量，建立起维系相对均势的社会博弈制衡机制，缓解因种种原因带来的社会不公乃至惨痛至深的生命伤逝。