IT巨企落户凸显人才不足 湖北高校大力培养IT人才

　　荆楚网消息（楚天金报）记者 刘辉通讯员涂运祥报道：IT大户相继入驻武汉，相关人才的需求量激增，但人才培养却跟不上。记者昨从湖北省信息产业发展与人才需求论坛获悉，今后我省将在高校大力培养IT人才。

　　“2002年，全省信息产业从业人员约为4.3万人，到2006年增加至12万余人，预计到2010年将突破24万人，平均每年增加约3万人左右。

”省信息产业厅副厅长胡树华表示，IT人才需求呈井喷式增长，软件人才、实用技能型网络人才、系统集成工程师、数据仓库及数据挖掘人才等四类IT人才需求旺盛。但存在的问题是，中端人才过剩，而掌握核心技术的高层次研发人才和从事安装调试及售后维修服务的“IT蓝领”大量短缺。

　　据了解，2006年芯片制造商中芯国际进驻武汉，预计项目建成后实现就业1000人左右。今年4月，世界最大的IT服务外包企业美国EDS入驻武汉光谷软件园，计划3年内在高校招聘员工2000余人。同时，富士康产业园将吸纳约20万人就业，其中以信息技术人才为主。

　　省教育厅有关负责人指出，IT人才短缺，但我省高校对市场的反应却不够敏感，专业设置仍然停留在多年前人才市场的需求上，教学内容停滞不前。企业评价毕业生创新意识和动手能力较差。此外，各高校之间实训基地建设参差不齐，重点大学的实训条件非常好，一般大学和高职院校连基本的实训设施都没有。

　　本次论坛还构设了湖北高校IT人才培养模式：重点大学培养学生的研究能力；一般大学培养设计型应用人才；高职院校则主要培养操作性技术人才。每所高校都应改变过去“闭门办学”的方式，积极寻求与企业合作办学。