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员工健康权益不容漠视 企业应积极承担责任(组图)

  本报与南海区七部门联合举办职业健康与企业社会责任论坛,纵论建立预防职业病的社会机制

  核心提示

  昨日,在由珠江时报社与南海区卫生局、区劳动和社会保障局、区公资办、区安全生产监督管理局、区总工会、区文明办、区“全国亿万农民健康促进行动”办共同举办的南海健康文化节·职业健康与企业社会责任论坛上,专家与南海企业界代表展开热烈讨论,与会者认为:保障劳动者职业健康,以企业为主体,建立并完善预防职业病的社会机制,才能确保劳动者、企业、政府实现三赢。
  “如何建立预防职业病的社会机制?”“防护成本的增加会削弱企业的竞争力吗?”在昨日南海举行的“职业健康与企业社会责任”论坛上,有关专家指出,随着工业化进程的加快,职业病在国内已进入高发期。建立预防职业病的社会机制,企业应承担主体责任,企业在追求利润的同时,还应承担保护环境以及关爱员工健康等社会责任。当前很多地区职业病的频发莫不与企业社会责任缺失有关。

  员工健康权益不容漠视

  “劳动者的健康是企业和社会可持续发展的前提和基础”。
南海区委常委、常务副区长黄福洪指出,提升企业的核心竞争力需要高素质的员工,而这一切都以员工的健康为前提。职业病预防工作不仅关系到员工的合法权益,也影响着社会的和谐稳定。

  “企业经营者观念的淡薄是职业病预防工作中最大的隐患”,麦海明认为,追求短期利益,忽视员工健康的问题在国内中小企业中普遍存在。有的企业经营者甚至把职业病防护所需投入与企业发展对立起来,殊不知防护成本与员工健康风险是成正比的。关爱员工健康不仅是企业应履行的义务,也是企业应尽的社会责任。

  企业应积极承担社会责任

  “职业健康体现了企业的人权意识”,周山林表示,在23年的发展历程中,联邦认识到关注员工权益,关爱员工健康是实现企业可持续发展,创百年基业的重要支点。为此,联邦不仅在原材料采购方面严把环保关,在工艺和工序上也非常重视员工健康问题。周山林介绍,为向员工提供健康保障,联邦不仅成立了安全管理委员会,还以企业拨款和员工募捐的方式建立了互助金,以解决医疗保险和工伤保险赔付不足的问题。

  周山林说:“关爱员工健康权益是企业的社会责任,但职业病预防投入过大也是公司防护工作中的一大难点。从根本上解决这一问题还需完善预防职业病的社会机制。”

  完善社会机制实现“三赢”

  今年5月1日是国内《职业病防治法》实施5周年的日子。5年来,南海有关部门加强职业病防治工作,为全区工业企业的发展营造了良好的环境。“以企业为主体,建立并完善预防职业病的社会机制,才能确保劳动者、企业、政府实现三赢”。

  佛山市卫生局副局长田园认为,预防职业病的社会机制涵盖了劳动者、企业、政府及全社会力量。劳动者应加强自我保护意识,关爱自己的健康;企业应转变观念,明确保护员工健康权益的社会责任;政府则加强监管消除盲点。各方共同促进企业落实社会责任,最终实现“三赢”。

  观点碰撞

  防治职业病是投入少产出大的工作吗?“对职业病防治,地方监管严格与否,对企业竞争来说存在不公平吗?论坛上,各放观点激烈碰撞,擦出不少火花。

  投入大与小

  问:职业病防治是小投入吗?

  正方(彭旺初):职业病防治可以是不投入、少投入的。只要做到有机制、有监管、有宣传、有教育,职业病是完全可以预防的,是投入少产出大的工作。这一点,南海逐渐做出成效,从2002年开始,每年只出现1至2例病人。

  赞方(麦海明):几年前,平洲发生苯中毒事件,就用行政手段要求换用不含苯的胶粘剂,一双鞋只是增加了一毛钱的成本。但你不用苯,就不存在苯中毒,就不用投入成本来防治苯中毒,这就是不投入、少投入。

  驳方(周山林):职业病防治是一项大投入。经费投入是重点、难点,因此职业病防治对小企业来说难得到足够重视,难以解决。如我们联邦家具产品使用的板材都是国内外优质的E1板材,其采购成本比大多数企业使用的E2板材平均每块要贵10元以上,仅此一项,联邦每年就比别的企业增加采购成本超过2000万元。虽然投入大了,但联邦品牌得到了消费者的信赖,这就是回报。

  公平与不公平

  问:对职业病防治,有些地方监管严,有些地方松,这对企业竞争是否公平?

  正方(麦海明):绝对的不公平。一些地方要求企业按照法律规定去做好职业病防治,企业成本就大;一些地方监管得松,企业没有为员工提供必需的防护,使用的原材料毒性大、价格廉,投入就少。

  驳方(佛山市职业病防治所所长卢厚汉):这是相对不公平。出事的话代价更惨痛。几年前某鞋厂发生苯中毒事件。我到场处理了,企业主吴老板对我说如果早半年认识我就不会发生这样的事。我说如果早半年建议你把成品检验等分隔开来,这只要1万元就能做到。最后,企业花了200万元为中毒事件“埋单”。

  职业病防治主体是谁?

  问:在职业病防治中,企业应负主要责任?

  正方(卢厚汉):《职业病防治法》规定,职业病防治的主要责任在企业。大家共同努力,企业行动起来,主动去做,不懂可以请教有关监督部门、防治机构。

  赞方(王文强):搞好职业病防治是全社会共同的责任,是企业应负的责任。

  嘉宾精点

  王文强:保障劳动者的职业健康,是我们大家的责任,让我们共同努力。

  何永谦:全社会都行动起来,实现政府、企业、劳动者三赢。

  麦海明:和谐三赢,是我追求的目标。

  姚中沃: 企业承担社会责任,是打造一个可信赖企业最重要的要素,也是其有序发展最为重要的要素。

  彭旺初: 作为一个卫生单位的工作者,我希望把自己还有整个机构的知识力量贡献给企业和社会,打造一个和谐的社会。

  周山林: 实现企业可持续发展,创百年基业,员工健康是前提,让我们共同关注员工职业健康。

  专家观点

  ◎麦海明

  职业病防治 关键在技术

  对于不少中小企业来说,投入一笔钱来防治职业病是他们所不愿意的。他们应该看到,这是为自己买‘保单’。职业病防治关键在技术,企业应该设立部门或委托机构来研究。

  降低企业健康风险,就要用无毒的材料代替有毒材料,用低毒代替高毒,用低风险代替高风险。如平洲制鞋业发生苯中毒事件后,通过行政命令用不含苯的材料来替代,就不存在苯中毒了。又比如,电镀行业有些材料容易过敏,那么就要求企业尽量不用这些材料,如果不行就换一些对这种材料不过敏的人来做这份工作。企业必须有相关部门研究如何避免、防治职业病,如果没能力承担可委托相关机构。
麦海明

  中国公共卫生信息专业委员会常委、广东省卫生监督所职业卫生监督科科长

  ◎彭旺初

  社会责任是企业与社会的契约

  企业的社会责任是企业与社会之间的社会契约,企业在享受社会发展带来财富的同时,也应该回报社会,承担起相应的社会责任,如保护环境、善待劳工以及关爱弱势群体等。

  职业病是完全可以预防的,如果加大对企业和劳动者的宣传教育,使其防治意识得到加强,按照相关法律法规实施,做到有机制、有监管、有宣传、有教育,那么这就是一项投入少产出大的工作。
彭旺初

  广东省职业卫生专家库专家、南海区卫生监督所副所长

  企业家观点

  ◎姚中沃

  “职业健康”是对人权的重视

  “职业健康”是对人权的重视,是企业越来越关爱员工、重视员工的表现。企业重视员工的职业健康,不光光是在防护上,这是一个系统工程,要有架构、有计划、有改善、有监督,要让员工快乐生活,快乐工作,为员工提供一个越来越好的工作场所。
  姚中沃 南海区五金行业协会会长、广东阳晨厨具有限公司 董事长

  ◎周山林

  从密切相关的人群做起

  关注职业健康,履行社会责任,要从与企业密切相关的人群做起。这些人群分为企业员工和产品的终端消费者。我们用打造联邦特色劳动者职业健康保护模式来保护员工健康,具体做法是制度保障、建立劳保防护管理体系、推行“6S”现场管理、抓重点污染区域环境整改工作,并开展文体活动等。我们还设立了“十年资深员工特殊待遇”,承诺对老员工终身聘用;2002年到现在已经有500多名员工享受这一待遇,被员工称为“免死金牌”。
周山林

  广东联邦家私集团有限公司董事、常务副总裁

  ◎何永谦

  员工健康是企业最重要的财富

  谈到职业健康,我们从一开厂就有个概念,只不过当时没这个准确提法。企业追求最大利润,但利润离不开人来创造,因此,员工的健康是企业最重要的财富。无论哪个企业在哪个地方追求财富,都要承担相当的社会责任,它包括职业健康,回报社会,员工的生产安全等方方面面。
何永谦

  南海中美玩具厂、美泰玩具(香港)有限公司副厂长

  ◎王文强

  维护健康,工会要监督、协助

  企业的工会要先明确自己的主要职能,即是维护员工的合法权益,围绕这个,工会要做的,主要是监督、协助、建议等方面的功能。

  首先是监督企业应该按照国家相关法律法规,来为劳动者提供符合规定的劳动条件,还应该协助企业开展职业健康防治教育,提高员工的自我保护意识。其次,在企业可能存在危害职业健康的情况下,工会要建议企业采取措施整改,如果达不到效果,工会则有义务向政府投诉,请求政府有关部门介入调查。再次,在发生职工受到职业病侵害时,工会有义务和责任支持职工来维护自己的权益。
王文强

  广东志高空调股份有限公司工会副主席

  现场互动

  听众提问:有一家陶瓷厂,头天刚给员工进行了安全生产的培训,可第二天员工们上班还是不戴口罩。培训是不是陷入形式化了?

  何永谦:这要看具体的做法。我们中美玩具厂,每个职工都要进行新人入职培训,根据不同的部门、工种进行不同的培训,通过讲课、VCD、文字、签名等形式培训。一周后,再加强培训,一个月后,又再加强。此外,车间还有安全小组,定期进行巡查,看生产操作方面是否有违规行为。

  听众感言

  卢先生(佛山市职业病防治所):这次论坛使政府、相关部门以及广大用人单位达成共识:只有抓好职业卫生与职业病防治,才能达到预防、控制、消除职业病危害,实现政府、用人单位与劳动者三方共赢。

  陆小姐(南海雅得利洁具厂):作为公司的中高层领导,一直将职业病防治工作和改善员工工作环境、保障员工身心健康作为日常工作中的重头戏。今天这个论坛正好给在这方面摸索的我系统地上了一课,让我受益匪浅。江小姐(南海区“全国亿万农民健康促进行动”办):这个论坛举办得很好,也很及时,希望它能带动全社会共同关注职业健康。(统筹/记者关帅屏 采写/记者 吴兴华 洪泽芳 梁兰黄国丽 廖筱蓝 关帅屏 通讯员 何敏仪 摄影/记者 谢志彪)
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