4月26日午间要闻（财经）(组图)

　　本网要闻

　　新华网北京4月25日电国务院总理温家宝25日主持召开国务院常务会议，研究部署加强节能减排工作，听取2007年上海世界特殊奥运会筹备工作汇报。　　对于污染物排放超标，或者排放总量超过控制指标的污染严重企业，环保部门将公布其名单。这些企业将被强制公布其主要污染物排放浓度和总量、以及超标等情况，而且不得以保守商业秘密为借口，拒绝公开这些环境信息。　　新华网北京4月25日电（记者　刘铮）一季度我国经济在高位加速增长的同时，经济运行中高耗能行业再度抬头、货币流动性过剩继续发展、投资仍处高位等问题和矛盾也非常突出。

　　新华网北京4月25日电（记者刘铮）“五一”黄金周将至，国家发展和改革委员会发出通知，要求维护旅游参观点的价格秩序，组织开展交通运输价格检查，集中开展查处零售商业价格欺诈行动。

　　在全国社会保险基金收入继续保持快速增长势头的同时，现行城镇居民医疗保险制度仍然存在着缺失。劳动和社会保障部办公厅副主任尹成基昨日（4月25日）在例行新闻发布会上表示，为解决制度缺失，今年将启动城镇居民基本医疗保险试点工作。

　　国家发改委一研究课题组在分析一季度宏观经济形势时认为，今年我国经济再次面临从“偏快”向“过热”转化的风险。当前宏观调控的重点应是调整过剩流动性的流向，有必要对房地产发展政策和出口政策作出大调整。

　　其它媒体要闻

　　上市银行董事长年薪排行

　　深发展 法兰克·纽曼995万元

　　民生银行 董文标452.89万元

　　浦发银行 金运 158.5万元

　　中国银行 肖钢 152.377万元

　　工商银行 姜建清 130万元

　　兴业银行 高建平 105.70万元

　　华夏银行 刘海燕 103.89万元

　　招商银行 秦晓不在招行领薪酬

　　上市银行行长年薪排行

　　深发展法兰克·纽曼995万元

　　招商银行 马蔚华446.18万元

　　民生银行 王 世 174.47万元

　　中国银行 李礼辉152.8657万元

　　工商银行 杨凯生 125万元

　　华夏银行 吴建 103.89万元

　　兴业银行 李仁杰 101.40万元

　　浦发银行 傅建华未领取全年薪酬

　　“衡量一家上市公司高管的薪酬是高是低，主要应看他的经营业绩好坏，给公司带来了多大效益。”著名管理学家、中国人民大学组织与人力资源研究所所长吴春波告诉记者，拿上市银行高管薪酬与普通员工比，进而得出高管薪酬过高的做法是没有道理的。

　　日本财务省25日发表的2006年度贸易统计速报(海关统计)数据显示，日本与中国内地的贸易额为25．4276万亿日元(约合1．65万亿元人民币)，同年度日本与美国的贸易额为25．1608万亿日元。中国首次成为战后日本的第一大贸易伙伴。

　　“中国对全世界的经济有巨大的影响。如果以购买力评价计算的话，中国的经济增长占据世界经济增长的三分之一。同时，中国对全球经济的影响，不仅表现在贸易和经济的增长，中国对降低全球通货膨胀也产生了巨大影响。”联合国亚太经社理事会经济专家舒尔兹·白纳吉在北京的一次介绍会上说。

　　昨天（4月25日），中国南方航空公司和中国邮政集团在北京签署了电子客票合作框架协议。7月底前，北京、广东、湖南等12个省市将开始销售南航机票，年底这一服务覆盖全国，并逐步涉及国航、东航、南航等各种机票。

　　国税总局承认个税申报工作有不足无法确认具体人数

　　国税总局25日在官方网站发布消息称，年收入达到12万元但没有申报的纳税人，应视三种情况分别处理，处罚力度轻重有别。



　　“衡量一家上市公司高管的薪酬是高是低，主要应看他的经营业绩好坏，给公司带来了多大效益。”著名管理学家、中国人民大学组织与人力资源研究所所长吴春波今天告诉记者，拿上市银行高管薪酬与普通员工比，进而得出高管薪酬过高的做法是没有道理的。昨天有（4月25日）媒体报道称，8家A股上市银行2006年年报披露完毕，银行高管年薪均在百万元以上。招商银行行长马蔚华以446.18万元年薪居各位行长之首，收入“最低”的是兴业银行行长李仁杰，年薪为101.4万元。深圳发展银行董事长法兰克·纽曼以995万元年收入成为董事长中的首富，而中国银行董事会秘书杨志威更是以561.8777万元的年薪，成为超过本行董事长年薪的董秘。

　　上市银行董事长年薪排行

　　深发展 法兰克·纽曼995万元民生银行 董文标452.89万元浦发银行 金运 158.5万元中国银行肖钢152.377万元工商银行 姜建清 130万元兴业银行 高建平 105.70万元华夏银行 刘海燕103.89万元招商银行秦晓不在招行领薪酬

　　上市银行行长年薪排行

　　深发展法兰克·纽曼995万元招商银行 马蔚华446.18万元民生银行 王 世174.47万元中国银行李礼辉152.8657万元工商银行 杨凯生 125万元华夏银行 吴建 103.89万元兴业银行 李仁杰101.40万元浦发银行傅建华未领取全年薪酬注：除工行和中行外，另外6家银行披露的均为税后收入。该消息一出，立刻引发了银行高管薪酬高不高的争论。有评论认为，上市银行高管不当高薪是在窃取股东财富。美国高管薪酬10年普增3倍，2005年美国公司首席执行官的平均收入是普通工人平均收入的369倍，1993年是131倍，而1976年只有36倍，今年标准普尔前500家公司总裁的年收入，预期将比去年增加10％至15％。我国上市公司高管薪酬也在上涨，尽管绝对数值不能跟美国比，但增长幅度仍然惊人。假定普通工人年薪为2万元左右，则高管收入与普通工人的收入差距已经处于美国上世纪90年代的水平。以我国的经济体量与美国相比，这份收入绝对算得优厚，这还没有算上年薪以外的收入。中国社科院金融研究所研究员易宪容日前接受和讯网采访时表示，几大国有银行高管是政府任命的，给他们如此高的年薪等于自己给自己薪水，问题比较多。其他小银行高管都是聘用的，之前已经谈好年薪问题，所以问题少。易宪容说，不能说国有银行是业绩好了才给高管这么高的薪水，目前国有银行利润还是自利差收入和政策扶持，所以给高薪不合理。“要讨论上市银行高管薪酬高不高，首先得有个标杆。”吴春波今天说，首先要看上市银行效益如何。如果银行比往年下降，高管薪酬却在上涨，就有点不合适了。几家上市银行的年报显示，按国际会计准则，2006年工行税后利润增长31.2％，中行净利润同比增长52.38％；浦发行净利润33.5亿元人民币，同比增长31％；民生银行同比增长43％；招行净利润增长87.69％，其他各家银行的增长均在30％至50％的区间内。吴春波说，第二个要考虑的标杆应该是上市银行的薪酬制度。如果高管能得到多少薪酬已经董事会明确规定，高管拿高薪是当之无愧的。但如果高管凭借权力给自己定高薪，那么他肯定是在超越制度掠夺股东财富。有网友说，现在的银行行长们，比的不是工作业绩，而是比同级人员的工资水平。一般员工平均一年只有2万元，比起动辄上百万元甚至几百万元的各级行长们，真是少之又少。“建议国家要在国家独资银行企业高管人员工资方面实行立法，确立最高限额，确立与员工的比例，从而维护国家和人民的利益。”该网友说。在吴春波看来，最不讲理的做法就是拿上市公司高管的薪酬与普通员工比。“银行员工为啥不拿自己的工资和农民比呢？和农民比，他们的工资绝对是高薪了。”吴春波说，银行高管是一种特殊的人力资源，和普通员工不太一样。高管要承担高风险、高责任、高压力，要为公司和股东创造价值，当然也应该获得高回报。如果和国外同行比，国内上市银行高管的薪酬也许只是他们的零头。还有人说，银行高管与普通员工收入差距过大，不利于社会和谐。吴春波则认为，和谐不是平均主义。以马蔚华为例，虽然他的薪酬在上市银行行长中居首位，但这个钱由他拿是理所当然的。“抛开公司效益不说，单看招商银行的管理和服务，就比其他银行好得多。”吴春波说。清华大学经济管理学院教授魏杰认为，不能简单将高薪看作是掠夺股东财富。在现代企业的分配制度中，对企业中任何一名员工即人力资源实行的是工资制，对企业中的技术创新者和职业经理人即人力资本实行的是薪酬制。前者是由人事部门决定的，后者则是由董事会直接决定的。工资是人力资源作为劳动而享受的回报，而薪酬是人力资本作为资本享受的回报。“中国的企业文化往往过多地强调平等，这不利于人力资本的发展。”魏杰说。（记者郭永刚）

　　八大上市银行老板收入曝光 最高年薪近千万元

　　8家A股上市银行2006年年报日前披露完毕，深圳发展银行董事长兼行长法兰克·纽曼以995万元年收入成为银行业高管首富，收入“最低”的则是兴业银行行长李仁杰，年薪为101.4万元。苹果公司CEO去年年薪1美元个人资产57亿美元官员晒工资羞答答证券业职工年薪10万官员“晒工资”羞羞答答 灰色收入如何见光？