荆楚网消息(楚天都市报)(记者 张屏 魏铼通讯员郑松柏)3年前为享受减税福利,公司招收了67名残疾员工,感动于残疾员工的敬业精神,公司3年来又陆续招收了66名残疾人。昨日,生产线残疾员工占了一半的乔万尼服饰公司专门成立了自己的残联。
邓颖是3年前到乔万尼任生产经理的,“当时那67名残疾人在‘尾段’坐着,有的会钉钉扣子,大部分不会做活,一个月五百元。”她说,招收25%的残疾人能享受福利企业减税待遇。当时生产线共有260多人,67正在这个线上,刚刚好。
但老让残疾人这样坐着也不行。2004年9月,公司组织残疾员工培训。“说实话,我们也担心他们,不愿意学。”邓颖说,学用缝纫机踩直线,他们就用了一个月;而大致学会全套活路,他们整整用了6个月,比正常人慢一倍。
残疾员工的表现,让大家从担心变为感动———患有小儿麻痹症的李妍,走路都相当不便,却不顾丈夫的劝阻,每天从硚口生活村赶到精武路的厂里上班,坚持用一条残腿踩着缝纫机,说要做个好车工;由12名聋哑人组成的18组专做缝纫,被打磨成了明星小组,因为“心静”,员工特别细致认真,最不好做的裤子,常常被派到这个组……
“我不愿意待在家里,我想把工作做好!”李妍的话说出了大家的心声。那些干得好的残疾员工,一个月可以拿到一千多元。
看残疾员工这么珍惜自己的岗位,厂里开始主动接纳残疾人。
“残疾人只要努力,就不会比正常人差!”昨日,公司董事长傅杰说。
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