劳动模范：一个永远美丽的称号(图)

石家庄钢铁公司炼钢厂转炉工段今年获得了全国五一劳动奖状。

　　田亚鸿/摄影

　　每年临近“五一”的时候，劳模的评选和表彰活动便会如火如荼地进行，成为“五一国际劳动节”一个特有的现象。在如今市场经济的大背景下，人们的价值取向和荣誉观都发生了重大变化。劳动模范，这个融注着非凡敬业精神和无私奉献精神的美丽称号，其评选标准、管理办法和精神内涵也发生了不小的变化，也正是这些进步使这个光荣称号闪动着时代的光芒。

　　本报记者龚鹏健/文

　　五一前的这几天，石家庄市总工会经济工作部的工作人员异常繁忙，全市的劳动模范表彰大会将在4月29日这一天召开，各种准备工作都要做。对于今年获得劳动模范称号的人员名单，该部的有关负责人说在会议召开之前是一个秘密。

　　“对于我们工会组织来说，每年评选劳模是一件大事，不能不重视。”这个部门的负责人士说，为保证劳模这个美丽的称号能够公平公正地颁给应当得到它的人，因此在开正式表彰会之前，他们一般不向外公布具体名单。

　　劳模，劳动者至高无上的荣誉

　　在省城南长街的一栋旧宿舍楼里，住着一位年逾七旬的老人，这位老人就是大名鼎鼎的全国劳动模范张振盘。

　　说起张振盘老人，每个石家庄人都会备感钦佩，这个在卫生清淘工岗位上干了一辈子的老人，从1981年到1992年，曾经先后9次荣获省、部级以上劳动模范称号。

　　几年前，在本报记者采访张振盘老人时，他曾向记者道出了自己的心里话：“劳模是一顶沉重的帽子，戴上它就不能松半口气，因为人们都盯着你，咱总不能给劳模的荣誉抹黑吧？”正因为有这种想法，从1991年开始直到退休，张振盘没有休息过一个星期天，而且加班费也分文不要。对劳模这一荣誉，张振盘看得很重。他对记者说：“我是‘傻子’，我爱当劳模。”他知道，劳模不仅仅是一个称号，而且还是激励自己努力做好工作为市民服务的一面“镜子”，时时刻刻悬在头上，他要做好自己的本职工作，为别人树立起楷模。

　　另一方面，张振盘对劳模这种荣誉所带来的一切利益又看得很淡，不会因为具有这种荣誉而想着去谋求什么，相反，在必要时他还会把这种利益让给别人。早些年，单位分房子时，他曾几次发扬风格，将分给自己的房子让给更需要房子的同志。多年来，他和老伴一直住在不足50平方米的狭窄房子里。

　　而今，张振盘老人的生活遇到了一定的困难，老伴患病，他的身体状况也不太好，几年时间，仅医药费一项就花了十多万元。但老人依然保持着良好的心态，一说起自己的工作经历和获奖的经历就津津乐道，因为他觉得自己走过的路是一段美丽的人生。

　　在记者对另外几位拥有劳模称号的工人进行采访时，他们都认为，劳模是劳动行业一种至高无上的荣誉，这种荣誉，是自己通过不懈努力赢得的回报。同时，赢得了劳模这一荣誉，只能表明自己的工作又开始了新的起点。

　　劳模“身份证”换了好几代

　　劳模的称号是一种荣誉，一种给予劳动者的最高荣誉称号。建国几十年来，这种荣誉称号的颁发对象和范围已经进行了多次扩充，不同的时代有不同的评选标准。“就以今年评出的2004—2006年度劳模为例，虽然目前名单还没有最终定下来，但今年表彰的名额将近400名。而且今年首次将农民工作为劳模的评选对象，而且名额占到了30多名。”石家庄市总工会有关人士告诉记者。

　　对于这一点，许多人认为是社会发展和进步的表现。河北省社会科学院社会学所一位专家认为，作为一种特定的荣誉，劳模无疑会带有时代的烙印。不同的时代，也必然会对劳模的含义作出不同的诠释，劳模的评选标准也会有所不同。

　　石家庄市总工会有关负责人介绍，在改革开放之前，石家庄市大部分企业的生产第一线都处于简单体力劳动状态，而且石家庄的总体产业结构也明显以第一二产业为主，因而当时各级劳模的结构，也以生产第一线的简单体力劳动者为主。那时候，劳模就是默默耕耘、无私奉献的劳动者的代名词，人们俗称“老黄牛”。进入改革开放新时期后，尤其是上个世纪90年代以后，石家庄的产业结构发生了重大调整，伴随着第三产业的兴起和发展，产业工人能力结构中的知识含量明显增大，劳模中高学历者也日渐增多。一些有胆识有魄力的企业家也在大胆改革创新中勇站潮头，陆续进入劳模的行列。劳模评选范围第三次扩大是在进入新世纪以后，劳模的精神开始和时代特征相对接，进城务工人员和私营业主被纳入了评选范围，甚至像姚明、刘翔等成绩突出的运动员也进入了人们的评选视线。

　　劳模的“资格”之争

　　什么样的人才有资格当劳模？这个问题开始被越来越多的人提起。人们之所以会发出这样的疑问，是与现在劳模评选范围扩大、评选标准调整有一定关系的。

　　记者在街头随机向一些市民了解，他们心目中的劳模到底应当具备什么样的资格。一位姓高的中年男士说，他认为，不论标准怎么变，有一点是不应当变的，那就是劳模一定要从劳动者中选出，而且要面向那些平凡岗位。而另一位市民则认为，选劳模应当关注那些在背后默默奉献的“无名英雄”，比如在体育领域，那些名不见经传但却在背后默默付出的陪练人员更值得尊敬，也更符合劳模的标准。

　　究竟什么样的人才具备做劳模的资格，河北省社科院社会学所的一位专家认为，以前我们社会过分强调劳模的无私奉献精神，如果人计较利益得失，就没有资格当劳模，这实际上是把劳模边缘化了，不符合社会发展的必然规律。随着时代的进步，评选劳模这种鼓励先进劳动者的制度更应当与社会发展相适应。具体地说，现在劳模的评选标准更应该强调劳动者的敬业精神、职业道德和技能，劳模应当向普通人群回归，这样，劳模才能真正起到激励和促进作用。

　　记者从石家庄市总工会了解到，今年的劳模评选不受户籍限制，也不受男女性别限制，评选标准更注重知识性、技能性，敬业和进取精神成为获选的重要条件。

　　劳模“终身制”将被打破

　　其实，不仅是劳模的评选范围和评选标准在实际操作中逐渐发生变化，就是在对劳模的表彰激励方式方面，有关部门也正在进行相关的研究和探索。

　　“原来的劳模称号终身制有望被打破，定期考核的新的劳模激励机制正在酝酿和探索中。”石家庄市总工会有关人士告诉记者，原来的劳模称号，实际上具有终身制的性质，被评选为各级劳模的人，如果不犯诸如犯罪之类的严重错误，称号是不会被取消的。

　　这样的终身机制，其弊端是显而易见的。这位人士认为，这样容易丧失劳模的激励和带头作用，评上劳模的人有可能会产生不思进取的心理，因为按照劳模的奋斗路线，先市级，再省级，再全国，获得了全国劳模称号，已经是最高荣誉，再也没有比这更高的了，有些劳模就会产生满足感，认为没有必要再努力了。这样一来，劳模这一称号就会失去“树旗帜，定风向”的作用，也就失去了它最初的意义。

　　具体到如何打破劳模称号终身制，这位人士透露，在劳模称号的保有方面，准备实行定期考核，获得该称号后，还要根据其在一定时期内的表现，进行重新评定，如果表现达不到标准，考虑取消劳模称号；在对劳模的奖励方面，考虑实行一次性物质奖励，其它的补助待遇将被取消。这位人士说，新的考核评定机制在有些城市已经开始实行，如有的地方专门建立了“劳模园”，政府批出一块地盖房，按一定比例优惠提供给劳模称号的获得者，作为一次性物质奖励。