不拖欠民工工资企业能拿“奖励”

　　晨报讯南京市建工局昨日发布公告，按照规定对按时缴纳保障金且全年未发生拖欠的企业实施“奖励”———退还本企业保障金总额的20%本息。南京市建工局相关人士告诉记者，企业连续几年未发生拖欠的，最多可以获得保障金总额70%的退还。

南京市建工局在公告中表示，根据《南京市建筑业施工企业民工工资保障金管理办法（暂行）》规定，施工企业足额缴纳保障金期满一年，未发生拖欠民工工资行为的，由企业提出申请，可以退还本企业保障金总额的20%本息。保障金制度自去年5月1日开始实施以来，至今已经达到一年。为此，市建工局近日开始退还部分民工工资保障金。据了解，《南京市建筑业施工企业民工工资保障金管理办法（暂行）》自从去年5月1日实施以来，已经归集了民工工资保障金2.2亿，463家建筑施工企业缴纳保障金。有这笔保障金坐镇，南京今年工资拖欠纠纷仅为去年的三成，多数在动用保障金前，企业已想方设法筹款支付民工工资。因为一旦发生民工工资拖欠行为，导致保障金启用的，该企业必须按照规定额度的2倍缴纳保障金。