早报记者郭华萍文／图
4月28日下午，在早报举办的“青春创业座谈会”上，一群年轻人欢聚一堂。有在早报财经版4月推出的新栏目———“80后创业故事”中亮相过的几位主人公，还有自己报名来参加的热心读者们，他们一起就创业问题侃侃而谈。
早报财经版“80后创业故事”自4月10日推出以来，受到了广大读者的欢迎，尤其是年轻的、想创业或已创业的读者们，他们对在栏目报道中的主人公在创业过程中遭遇的各种感受都是感慨颇深，更有不少读者想了解在创业过程中遇到问题时，别人是怎么做的，想有更多的经验可以借鉴。
在座谈会上，与会读者们就把近期以来积压在心中的各种感受和疑问与创业的主人公进行了深刻的交流。几位之前在报纸上展现过创业经历的受访者，也把更多自己在创业过程中的亲身体验和读者进行了分享。
会末，针对“80后年轻人”的创业特点，应邀前来的华侨大学工商管理学院副院长、营销竞争力研究中心主任曾路进行了精彩的总结发言，并且归纳出了一些创业者需要具备的条件。
现场互动
读者频频诘问受访者妙语连珠
创业管理经验齐分享
在28日的座谈会上，几位到会的“80后”创业者则从自身的创业经历出发，把更多的创业经验拿出来与大家一起分享，妙语连连。我们这里采撷部分片段，让更多的读者能够分享。
制造“矛盾”让员工更有动力
读者：我看到有“80后创业故事”讲述的故事中，有创业者为了学管理还去当“卧底”，请问你们在具体的管理中，有什么样的经验？
创业者一：公司从只有四五个人到十多个，再到30多个，管理的问题其实一直困扰我。我觉得管理就是应该让每个人都动起来，而不是整个公司的员工互不相干，埋头做自己的事。
我的公司现在设3个部，市场、设计、工程，我尽量地让几个部门的利益都相关。有时候还要适当地制造一点“矛盾”，来激励他们做事情。有时候管理就是需要“矛盾”。有了“矛盾”，领导可以来协调管理。
创业者二：在管理上最重要的是给员工目标和竞争。在竞争过程中，谁的能力高，谁就能够提升，大家站在同一个平台上，然后一步一个台阶向上走。
为自己设定一个奖励目标
读者：年轻人创业，本身在实力和资本上都不是很强。你们是否经常感到很大的压力？
创业者一：创业时认为“只要是对的，就去干了”，没有想太多，做了之后才感觉压力很大。有一阶段，我的手机三天就换一个铃声，实在是太怕接电话了，每个电话都是有事情需要解决的。
创业者二：我也是啊，创业后，早上闹钟响起来，我就一遍遍按掉，不想去工作，一想到踏进办公室就感觉很烦。每天都有一堆事等着去处理，压力非常大。
读者：压力这么大的话，怎么样缓解呢？
创业者一：我感觉烦躁的时间不是很多，可能因为我学习书法，本身具有修身养性的作用。我觉得现在的学生，有些人比成年人还要浮躁，所以我都尽量地在培训班上教学生一些古文，希望能够给予他们一种潜移默化的教育，我觉得通过诵读古文经典，还是可以静心的。我觉得只要把手上的学生教好了，自然可以口碑相传，有越来越多的生源，业务自然也就拓开了。
创业者二：我会给自己一个奖励的目标，比如我设定公司销售量达到什么目标后，给自己买一台笔记本电脑。我就把一台笔记本电脑的照片放在我的桌面上。达到了，我就换一个目标，比如再把车的图片放到桌面。这样一步步激励自己去完成，把压力转成动力。
专家点评
创业者须具备十大素质
在28日的“东南早报青春创业座谈会”上，华侨大学工商管理学院副院长曾路针对现场的交流情况进行了精彩总结。他认为，现在的年轻人创业，从创业环境来说，要比以前的创业者宽松得多，机会要多得多。
“创业成功总是有很多特殊因素的，包括环境和个人的因素。我觉得，创业是件很个人化的事情。”曾路认为，大家应该是从别人的创业经历中获得启发，考虑自己该做的事情，而不要想复制、模仿别人的创业模式。“每个人的个性本来就是不一样的，创业可能都成功了，但形式是多种多样的。”他说，与会者不应该是想从这次座谈交流中得到什么创业的固定步骤，而是要能受到启发，走自己想走的路。
创业最忌讳性急
曾路提醒想创业的年轻人，创业还是需要一些准备的，除了具备创业的基本资质外，经验的准备也是必需的。
“我听了刚才几个创业者的发言，我想他们都有一个共同点，在创业之前都有经历过一些事情，有一定的积累，或技术或专业上的。”曾路说，创业是一个比较长期的过程，是需要逐步积累起来的。“不要期望创业可以坐电梯，一蹴而就。要达到目标，就必须走楼梯，一步一步走上来。”他认为，创业这件事情是很忌讳性急的。“如果坐电梯，可能会摔得很惨。”
“创业时不能往太远的地方想，不能太前瞻。做好眼前的事就好了。慢慢地，站的平台越高，眼界就越高，看得也就越远。达到什么高度就考虑什么样的事，不要在创业之前想得太远。”
十项能力要具备
最后，曾路归纳出了他认为的创业所需要的十项能力。
一、学习的心态很重要。“打工时的经历，赚钱不是惟一的目的，而要抱着学习的心态，学习一些好的经验等等。”
二、拥有某一专长是必要的。“专长不一定是技术类的专长，还包括沟通、协调的能力，这种管理类的。创业的时候，就应该扬长避短，把自己不擅长的交给其他人去做。”
三、恒心。做事情不能喜新厌旧，选择了一个项目，就要坚持到底。
四、勤奋是必要的。在工作的过程中，要懂得把压力转化为动力。
五、做事要踏实。
六、勇气。创业时的勇气，面对失败的勇气等等。
七、创造性。“现在的年轻人，见识广，创意多。创业时应该充分发挥创造性，采取与众不同的做法，才能创造出更多的价值。”
八、激情和热情。“对一件事情保持激情和热情，才能够坚持下去。”
九、做人。“创业不是只做事，更要懂得做人。尤其是现在的企业，更讲究团队合作。
十、不要被一些报道所误导，认为创业是很容易的事情。有些成功的个案太特殊了，他们现在暴露出来的都是好的一面，不具有代表性。
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