2002年以来，石家庄市审计局引导审计人员树立终身学习的理念，打造复合型审计人才，五年期间市局129人全部达到专科以上学历，其中研究生学历12人，考取博士1人，出国深造3人，高级审计师职称11人，中级审计师职称70余人，通过参加注册会计师、国际内部审计师、国家注册税务师、国家公务员出国英语测试（BFT）、国家司法等考试有23人获得了资格证书。
石家庄市审计局积极提出打造学习型审计机关的口号，为审计人员搭建了“想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有前途”的人才平台。一是在制度上，出台了报销优惠政策，鼓励干部职工自修深造，做到了经费保证、时间保证、效果保证。二是加大培训力度，除积极参加审计署和河北省审计厅举办的市县区审计局长、外资审计、中级计算机等培训班之外，还举办各类审计业务、计算机审计、统计软件、法规学习培训班81期，培训人员近6千人次。每年市审计局都与市委组织部联合发文，制定全市审计干部培训教育计划。三是开拓审计人员的视野。石家庄市审计局千方百计筹措资金建立了职工之家和阅览室，定购了大量报刊书籍，使审计人员能够及时查阅新的政策法规，满足了不断更新知识的需要，使审计队伍的整体素质和执法水平都得到了提高和加强。审计队伍素质的提高，促进了审计事业的发展。五年来，石家庄市审计局各项工作主要指标逐年创历史新高，审计报告先后被市委书记、市长等党政领导批示达70多次，引起了较大社会反响，取得了显著的成绩。2004年和2006年石家庄市审计局两次被省委、省政府评为河北省文明单位，2005年获得全国审计机关先进集体的荣誉称号。五年期间，审计署李金华审计长、董大胜副审计长、令狐安副审计长先后到石家庄市视察，对审计工作给予了充分肯定。石家庄市审计局先后有4位同志被评为河北省优秀青年卫士，17位同志被评为石家庄市“十佳”、优秀、杰出青年卫士，局长杨英波被评为全省审计系统惟一的“河北省人民满意公务员”。
（来源：河北审计）
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