奥运人才“一网打尽”

　　本报北京5月9日电　（记者盛若蔚）为给成功举办一届“有特色、高水平”奥运会提供全面、可靠、有效的直接人才保障与间接人才支持，北京市日前正式启动奥运人才行动计划，将从各行各业选拔培养数十万名专业人才服务奥运。

　　“这份长长的计划清单，几乎将与奥运相关的专业人才‘一网打尽’了！”市委组织部相关负责人说。事实上，这次空前的“人才选调”行动涉及多个部门、多条战线——

　　市委组织部负责从市直机关、国有企事业单位、高校、区县选派300名优秀局处级后备干部，分两批到北京奥组委挂职锻炼；市委教育工委、市教委负责从首都高校中选拔150名组织协调能力强的工作人员，充实到奥运场馆；市公安局负责建设一支约1．2万人的奥运安保人才队伍，反应快速、处置有力、业务精通、亲和力强；市交通委负责提供约2万人的奥运交通服务人才队伍；市政府外办（市政府港澳办）负责招募约500名港澳及外籍奥运赛会志愿者；市国资委负责在承担奥运建设任务的市属一级企业中培养80名能够整体运筹、规划、控制、应对复杂局面的高级经营管理储备人才；市旅游局负责建设一支约5．5万人的职业化、国际化和高素质旅游业人才队伍；市信息办负责培养100名具备综合服务与协调能力的信息主管人才；团市委负责建设一支约10万人的志愿者队伍……

　　据悉，北京市各部委办局、各区县及国有企事业单位将提前制定2008年用人计划，明确对奥运人才的需求，预留适当岗位、职数；并做好会后市场招聘工作，确保会后有组织、有计划、有步骤地鼓励和吸引北京奥组委优秀人才留京工作。

　　北京市委组织部有关负责人表示，启动奥运人才行动计划不仅是奥运筹办工作的需要，也是创新人才培养工作模式的有益探索。利用奥运筹办工作这一平台，通过奥运人才培养，逐步完善北京围绕中心任务、重大活动、国际赛事培养锻炼人才队伍的机制与模式，加速各类人才成长，为北京持续发展积蓄和储备一大批高素质人才，以“新奥运”成果促“新北京”建设。