履职尽责干事业求真务实谋打赢

　　本报讯姜波、张勇、特约通讯员耿广礼报道：河南省开封军分区党委以科学发展观为指导，引导区县人武部新任主官树立正确政绩观，确保了人武部党委新班子踢好“头三脚”。“五一”前夕，军分区派出工作组奔赴所属各人武部，进一步指导人武部新任主官“履职尽责干事业，求真务实谋打赢”。

　　今年初，上级党委对开封军分区所属区县人武部主官队伍进行了较大幅度调整。部分新任主官到任后，结合人武部全面建设达标任务，很快向军分区递交了工作计划，急于踢好“头三脚”。针对个别主官流露出的急躁，军分区党委在肯定大家工作积极性的同时，决定从加强领导干部作风建设入手，着力引导大家树立正确的政绩观，把工作重心放在解决后备力量建设中存在的突出问题上。为统一思想认识，军分区党委及时组织人武部领导班子成员开展专题教育。军分区司令员陈凤辉、政委李炳奇走上讲台，向大家讲明：添设备全面建设达标不是简单地“建高楼”，必须力戒“面子活”，要把工作重心放在练精兵、谋打赢上。

　　为完成上级赋予的人武部达标建设任务，军分区党委指导各人武部立足现有条件，科学筹划经费投向投量，确立了“既看眼前更看长远、既比硬件更比软件”的建设思路。他们按照节俭、实用、高效的原则，整合、修建营房营区，把节省的资金用于信息化建设上。民兵整组工作展开后，军分区领导又分别带领工作组深入全市90多个乡镇，与区县人武部新任主官一起蹲点调研，现场指导，帮助他们提高实际工作能力，确保民兵整组工作质量。同时，军分区党委“一班人”注重指导各人武部主官抓好国防动员、战时支前保障、重要目标防护等课题研究，着力提高他们的决策谋划能力、组织协调能力和抓好工作落实的能力。

　　本报讯廖振华、徐文涛、特约记者陈小军报道：62名专业不对口的预备役军官被调整出队，将56名思想好、作风实、有技术的人才纳编入队。这是日前，记者在莆田军分区了解到的一组数据。军分区李司令员对记者说：“近年来，军分区党委转变工作作风，按照军事斗争准备的要求，切实抓好快速动员能力和遂行作战任务能力的提高。”

　　去年以来，这个军分区先后有10余个谋打赢课题得到上级的推广和肯定。正当大家准备好好总结一番时，军分区党委“一班人”清醒地认识到：部队建设虽然取得了不少成果，但信息化建设、国防动员等课题与打赢的要求还存在着差距。只有结合暴露出来的问题，有针对性地组织部队进行训练，才能固强补弱。为此，他们对首长机关信息化作战、防空袭作战演练等弱项课题进行重点训练，先后解决了多个制约战斗力生成的“瓶颈”问题，摸索总结出了6种新战法训法，使部队的整体作战能力得到了进一步的提升。

　　只要事关军事斗争准备和部队战斗力提升的事，困难再大也要想办法解决。去年年底，军分区党委决定将年租金达30多万元的出租营房收回拆除，建起了信息中心和综合训练大楼，建立了直通人武部的指挥自动化网络和功能齐全的作战指挥中心、模拟训练室、战术作业室，为组织官兵和民兵进行信息化条件下的作战演练提供了坚实的平台。

　　以谋打赢作为部队建设标尺，使该军分区全面建设质量不断攀升。他们先后成功地组织了“科技动员、道桥抢修、国防动员”等课目的实兵演练，探索民兵在信息化条件下参战支前的做法。