5年，60万重庆干部大培训

　　年内我市将与北大、清华等培训机构建立合作关系，干部教育培训平台建设再次提速

　　党建工作成就

　　“建设新重庆，干部是重要因素。”2003年3月，中共重庆市委出台了一份重要文件———《关于大力开展干部教育培训工作的意见》，随后，我市启动了一场有史以来最大规模的干部培训活动。

　　“时间紧、节奏快，感受多、收获大。”4月26日，刚在浙江大学接受完专题培训的市市政委副主任潘毅琴，如此概括参加培训的感受。

　　4月初，作为市委党校2007年主体班学员，潘毅琴等100多名厅局级干部分别赴浙江大学、中国人民大学“充电”。此前，这些学员还在市委党校接受了为期2个多月的培训。

　　这是我市首次探索“两段式”干部教育培训，即培训干部“一段”在市委党校，“另一段”则让学员走出校门到发达地区去历练感受。

　　截止到今年3月底，全市共培训干部55.5万余人。一支适应直辖市建设与发展需要的高素质“生力军”正在形成。在12国家和地区“摆课堂”

　　3月初，我市就读2007年新加坡南洋理工大学硕士学位班的10名学员负笈远行，开始了为期一年的异国求学之旅。

　　“走出国门，才发现要学的东西太多。”渝北区委常委袁勤华感慨，新加坡作为一个资源匮乏的岛国，短短几十年就发展成一个发达国家，其核心就在于重视人力资源，奉行服务至上理念：“对我们这些在职能部门工作的干部来说，学习不仅是冲击，更是鞭策和警醒。”

　　5年来，我市与韩国、美国、香港、澳门等12个国家和地区保持了合作关系，举办了专题研讨班160期，培训市管党政干部4500余人。

　　今年1月，市委干教工作领导小组第七次会议正式提出，年内将邀请北大、清华、人大党校等8个市外培训机构的代表到重庆座谈并建立培训合作关系，这意味着我市干部教育培训的平台建设将再次提速。据重庆日报