沈阳红十字会医院自民警进驻后案发率下降15%

　　平安医院建设主力军

　　据沈阳市卫生局综治办冯铁民介绍，设立在医院的警务室和进驻的民警在医院内履行与社会警务室相同的职能，配合医院保卫部门承担医院治安管理、法律咨询、法律宣传、内部防范指导等职责。

　　冯铁民还说，自2006年在医院设立“警务室”的几个月来，进驻医院的民警为建立和谐的医患关系、保障医患人员安全、维护医院治安安全、提高医务人员治安防控能力、宣传法律知识等方面都做了大量的工作，其中对广大医务人员及患者法律宣传教育率达80%。医院警务室已成为建设平安医院的主力军。

　　在建设平安医院工作中，各警务室开创性地开展工作。如沈阳医学院沈洲医院进驻民警针对该院地处治安重点地区，与医院保卫人员共同值班，协助医院解决夜间治安混乱现象。沈阳市第四医院、胸科医院、骨科医院的进驻民警依法将强占病房、办公室、借医疗纠纷无理闹事者驱逐出院。

　　另外，医院设立警务室后，夜间的醉酒者及吸毒者到医院无理取闹的情况明显减少。

　　顺应警力下沉的潮流

　　沈阳市公安局沈河分局副局长宁勇说，在医院设立警务室，是适应当前公安部提出的警力下沉的要求。因为医院内人员混杂，治安情况复杂，一直是刑事、治安案件多发区。向医院派驻民警，是为了保护医患人员的安全，也是为了震慑不法分子的气焰。

　　辽宁省卫生厅的一位干部在接受记者采访时说，向医院派驻民警，这是为现实情况的一种选择。医院本应是一个和平安静的地方，卫生主管部门并不希望医院都发生太多的治安及刑事案件。依靠警察来建设“平安医院”虽然可能是权宜之计，但这表明了对违法者的行为要采取的态度和方法，应该用法律武器，靠执法、普法去解决发生在医院内的各种纠纷，其最终目的是要为广大百姓提供一个舒适、安全的就医环境。

　　辽宁大学法学院教授佟连发认为：在医院设立警务室，派驻警务人员，公安机关可以更及时有效地履行职责，随时预防、及时打击违法犯罪行为的发生。设立警务室后，警察的岗位前移，对医护人员和患者都是好事。与其被动接处警，不如主动将警务前移，把警力放在治安环境最需要的地方。

　　法制网沈阳5月10日电

　　不必紧张

　　警察进驻，进校园、进社区，都得到了社会的认同，但进医院却有骂声。“武夷山14家医院聘请警察当副院长”一事一经报道，质疑之声不断，比如，“警察保护医院，谁来保护患者？”“警察怎能成为医院的家丁？”等等。细听之后，发觉质疑声竟是建立在“警察是来处理医疗纠纷的”这一基础上的。基础如何？基础不牢，属误读。警察不会介入医疗纠纷的解决，但会管一管处理过程中的“过激行为”。打击“医闹”也不是警察进驻的全部，还有抓小偷、搞防范、搞宣传等等。

　　医疗纠纷客观存在，也不少见。这恐怕也是“警察进驻”的敏感之处。但我们必须看到，纠纷并不是医患关系的全部，何况解决纠纷更要依法。每个就医者都需要一个安全、和谐的医疗环境，一个有序的就医秩序。同样的需求对医生而言也更渴望。看病的钱被偷了，在医院里被骂了、打了，排着队时被人加塞了，深更半夜来了醉酒的、吸毒的吵吵闹闹，谁愿意医院这样？不堪干扰，哪个医生能安心行医，放手治病？

　　“不搞平安医院建设要打击‘医闹’，搞平安医院建设更要严厉地打击。”套用毛群安的表述，警察与医院的关系是：进驻医院要管医院的事，不进驻也得管医院的事。管的事没变化，都是警察的职责。这进驻就是佟连发教授说的“岗位前移”。前移了只会管得更及时，更有效。

　　所以，不必紧张。医院里走动着警察的身影，相信求医的、出诊的都会心里有底，会很放松的。