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辽宁:公务员到“五点”园区工作可保留原身份

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  新华网沈阳5月11日电辽宁省人事厅11日公布“五点一线”人事人才新政策,鼓励公务员和事业单位工作人员到“五点”园区工作,对进入“五点”园区党工委或管委会工作的,可保留原身份。

  “五点”指大连长兴岛临港工业区、辽宁(营口)沿海产业基地、辽西锦州湾沿海经济区、辽宁丹东产业园区、大连花园口工业区。

  辽宁省人事厅副厅长林国强说,公务员或事业单位工作人员进入“五点”园区党工委或管委会工作,可保留原身份,享受园区相应的工资待遇。聘用期满重新进入机关或事业单位,根据原职务职级和现任职务,按有关规定确定相应职务,同职务任职时间连续计算。

  据介绍,“五点”园区党工委、管委会工作人员实行公开招聘,不受年龄、学历、职称、资历、身份、户籍、性别等限制。工作人员实行聘用制,打破原有身份、职务职级界限,实行合同管理,通过聘用合同约定双方的权利、义务和人员待遇。聘期由党工委、管委会自行确定。

  此外,“五点”园区在收入分配上享有充分的自主权,园区管委会可根据园区的实际情况,采用多结构的收入分配模式,实行按劳分配和按绩效分配相结合的收入分配机制,自主确定本园区的收入分配制度,着重向优秀科技人才、有突出贡献人员和关键岗位工作人员倾斜。同时根据实际情况,可在园区相关工作人员中实行年薪制、协议工资和项目工资等多种收入分配方式。

  作者: 王莹、刘劼来源: 新华网 编辑: 强锐 收藏本文

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