想起华山医院油画廊（人民论坛）

　　尊重知识、尊重人才，是这些年人们耳熟能详的一句话。只是，这“尊重”二字，厚重如山，如何才能落到实处？

　　偶然走进上海华山医院，里面有一栋古色古香的“红十字老楼”，是这家百年医院最神圣的所在，布置得极为庄重气派。

在楼上楼下的走廊间，醒目地挂着几十幅硕大的人物油画，那些沧桑的面容、睿智的目光，温暖地注视着匆忙来去的人们——原来，他们都是这家医院百年来引以为荣的名医、名教授。用这样一种方式，为之“树碑立传”，这样的创意，让人肃然起敬。

　　而在这装饰得十分富丽堂皇、用于院史陈列的老楼中，还有十几个典雅的小房间，那是该院为终身教授们专设的办公室，哪怕他年事已高，哪怕他未必经常光顾，这小房间也永远一尘不染地等待着他的主人。院长徐建光说，“这是一种尊重！”

　　是的，尊重不是一句空话，它往往体现在细节之中。这尊重不光是在当下，也在长远；不光是为了先人，更为了来者。几幅油画、几间典雅的办公室，营造的是一种尊重人才的氛围，是一家医院薪火相传的文化气韵。当尊重人才成为一种单位文化，那些真正的人才，才会有脱颖而出的环境和内在冲动。

　　反过来想想，如果我们的孩子游览大好河山后发现，皇帝们都有着铺张奢侈的陵寝，而他们在课文上耳熟能详的那些文人雅士、科学巨子，却是身后寂寞，好容易有青山忠骨之所，也往往只能按官职大小排序——他们恐怕会对老祖宗的“尊重人才”打个大大的问号。且不说远的，倘若再碰见这样的场面：领导在高调宣讲尊重知识、尊重人才之后，自己钻进专用小轿车绝尘而去，却把刚听完领导讲话、在等公交车的老教授、老科学家溅一身泥点子，恐怕那“尊重”二字，也早被践踏在绝尘而去的车辙之下了。这情节并非杜撰，现实中也许还在发生着。

　　对知识和人才，对创造性劳动的尊重，要从物质待遇中体现，但对中国知识分子，更重要的，还是精神上的尊重——所谓“士为知己者死”，此之谓也。在现实中，这种尊重有时也会变味儿，比如，我们习见于“学而优则仕”式的“尊重”：科研搞得好了、戴了博士帽了、体育拿金牌了，一律给个官衔。其实，这做法深层里渗透出来的，仍然是对人才、对知识的蔑视：再大的能耐，不封官就不算修成正果。真正的尊重，无须奉送乌纱帽，而是对人才自身价值的充分肯定，为之营造良好的环境，让他们没有后顾之忧、不必急功近利，心情舒畅，才能迸发思如泉涌的创造性劳动。

　　党和国家倡导，要努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，不断增强全社会的创造活力。这个“时代新风”从何处吹来？就源自于每一个单位、每一个社区、每一个城市，用众多细节所营造的尊重人才的气息。从这个意义上说，华山医院的油画群像和典雅的小房间，就涌动着这样的“新风”。

　　但愿，这样的“新风”，能从城乡的各个角落涌出，席卷我们这个时代，让创造性劳动拥有源源不绝的精神动力……