广东国资委近日摸底国企工资 传闻工资增长偏慢

　　一次全国范围内的国有企业工资摸底近日即将启动。昨日（14日）下午，国务院国资委网站挂出一则《关于调查国有企业职工工资增长情况的通知》。通知指出，各中央企业和各省（区、市）、市（地）国资委监管国有企业均纳入调查范围。

　　“下一步将根据国务院国资委文件要求尽快抓好落实工作。”广东省国资委一位官员昨晚这样说。根据要求，各中央企业应于5月18日前将相关统计数据报国务院国资委企业分配局，而各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆建设兵团国资委原则上应于5月31日前报送统计结果。

　　一位知情人士透露，“广东省国有企业的平均工资增长幅度客观来说属于偏慢。”根据省国资委监管企业和21个地级市国资机构监管企业的财务快报反映，截至2006年12月底，我省国有企业增加值、销售收入、利润均实现两位数增长、从业人员有所增加的同时，人工成本支出被控制在8%的增长。专家指出，虽然人工成本并不等同于职工工资，但是可以作为分析的参考数据，最终调查结果半个月后才可能揭晓。

　　更早前，省国资委有关人士曾介绍，国资监管部门严格控制企业工资总盘子，在主张企业职工分享企业发展成果同时强调两个“低于”，即企业工资总额的增长幅度必须低于本企业经济效益增长幅度，职工平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率增长幅度。经中介机构审计的企业年度决算报表数据显示，2005年仅省国资委监管的这部分企业的在岗职工年人均工资收入3.75万元，同期广州市政府公布的社会在岗职工人均工资分别为3.38万元。