山东建立领导干部调查研究制度

　　转变干部作风从何破题？山东省委日前制定出台《关于加强领导干部作风建设的实施意见》。文件提出，领导干部要讲老实话、办老实事。建立和完善领导干部调查研究制度，每年保证省级领导干部1个月以上、市县级领导干部2个月以上时间到基层，分析新情况新问题，提出加强和改进工作的对策建议。

鼓励、支持干部讲实话、报实情，形成求真务实、真抓实干的良好风气。对一些搞脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”，弄虚作假、虚报浮夸获取荣誉和利益的，要按照有关规定严肃处理。

　　文件同时强调，领导干部和党政机关要带头勤俭节约，把建设节约型机关情况纳入领导班子和领导干部年度考核内容。精文减会，减少应酬性活动。严格执行“无会月”制度，每年的4月、8月，省委一般不召开全省性会议。提倡召开电视电话会议，必要时直接开到基层，避免层层开会。严格控制文电印发规格和数量，凡是法律法规已有明确规定的一律不再印发文电。坚决压缩各类简报，党委、政府及其工作部门原则上只保留1种综合性简报。各类文件一般不超过5000字，简报一般不超过1500字。严格控制各类节庆活动，一律从简。（记者赵秋丽）

　　（来源：光明日报）