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春秋航空公司6月3日将开通哈尔滨至上海直飞航线(组图)

  东北网5月21日电(仇建记者雷蕾)记者今天从春秋航空公司哈尔滨营运部了解到,为满足旅客的出行需求,从6月3日起春秋航空公司将开通哈尔滨——上海(直飞)航线。

  据了解,该航线由春秋航空公司A320机型执行,每日一班,12时10分从上海起飞,14时50分到达哈尔滨;15:30分起飞,18:05到上海,空中飞行时间2小时40分钟。
春秋继续推出399元超低价优惠机票,订票热0451-53668444网址:www.china-sss.com。

  作者: 仇建 雷蕾来源: 东北网 编辑: 张昭 ( 张昭 的博客) 国 内

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  中国经济网5月21日电据市场报报道,营销、文员等岗位招聘点前排起长龙,招收技术人才的单位摊点却少有人问津。尽管企业抛出的待遇都很高,但选到满意人才的企业却寥寥无几,高级人才的缺乏已经成为一个全国性的问题。

  在不久前举办的四川第五届高级人才交流会上,300多家企业、5000余岗位吸引了万余名求职者。此次招聘不乏长虹集团、四川航空股份有限公司、成都东软软件集团等国内企业“大腕”。但在招聘会现场,营销、文员等岗位招聘点前排起了长龙,而招收技术人才的单位摊点却少有人问津。

  技术岗位

  招聘点前门可罗雀

  在招聘会现场,招收技术人才的单位摊点前很少有人光顾。浙江新界泵业公司负责招聘的王先生说,整个上午只有10来人投了简历,他们这次专门从浙江来成都招人,包括模具工程师、工艺制造工程师及技术人才10多人。“这次来招聘,我们很希望招到理想的技术人才,但目前还未找到理想的人才。”王先生说,他们并不要求求职者有多高的文凭,主要看中实际工作经验,对于技术人才薪资,公司上不封顶,甚至可以超过总经理的薪水。

  高级人才

  年薪20万招不到一个人

  招聘会上,有600多家企业专门招高级人才,这些企业抛出的待遇都很高,年薪最低6万元以上。但是,挑到满意人才的企业却寥寥无几。苏州一家通讯科技公司挂出的招聘牌格外吸引眼球,“需电子通讯研发人才12人,5年以上工作经验,英语良好,年薪最低20万,安家费3万以上”。如此丰厚的待遇引来了许多求职者围观咨询,该公司李经理感叹,一天时间里他们收到的简历有100多份,面谈了的也有10来个,可是让他们满意的却一个都没找到,“怎么这么多人,就是找不到一个想要的呢。”李经理困惑地说。针对这一现象,四川省人才交流中心副主任叶华说,目前,高级人才的缺乏不光只是在成都,已经成为了一个全国性的问题。

  最新观念

  找个工作还要考AQ

  “AQ”成为此次招聘会的热门词语,“AQ”,也就是挫折忍受力,一些企业在招聘中开始注重对求职者“AQ”的考验。“在巨大的工作压力中,如何放松和减压成了衡量一个人是否能成为成熟人才的重要条件,有些大学生心理承受能力太差了,稍有一点挫折就想打退堂鼓,这样的人我们不敢用!”某国际知名公司的业务经理说,要想进入他们公司,通过第一道的筛选以后还有四五次的复试在等着他们。如此繁杂的招聘过程,已经是对求职者心态的一个重大考验。

  外地就业

  求职者不愿离开成都

  在招聘会现场还有一怪现象,许多求职者不愿意离开成都。成都企业展台前,求职者络绎不绝,而一些外地企业,即便是大型企业,求职者也屈指可数。一位姓熊的求职者说,自己目前就读于四川某重点高校,已经大学四年级的她曾经在甘肃实习过,由于实在不适应当地环境,现在坚持留在成都工作。在对20位求职者的询问中,15位都表示不愿意到外地上班。理由很简单,难适应外地的生活,一些小城市没有成都繁华。

  作者: 黄旭阳来源: 中国经济网-市场报 编辑: 单志华 ( 单志华 的博客) 收藏本文 国 内

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  最新观念

  找个工作还要考AQ

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  求职者不愿离开成都

  在招聘会现场还有一怪现象,许多求职者不愿意离开成都。成都企业展台前,求职者络绎不绝,而一些外地企业,即便是大型企业,求职者也屈指可数。一位姓熊的求职者说,自己目前就读于四川某重点高校,已经大学四年级的她曾经在甘肃实习过,由于实在不适应当地环境,现在坚持留在成都工作。在对20位求职者的询问中,15位都表示不愿意到外地上班。理由很简单,难适应外地的生活,一些小城市没有成都繁华。

  作者: 黄旭阳来源: 中国经济网-市场报 编辑: 单志华 ( 单志华 的博客) 收藏本文 国 内

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