艰苦奋斗是特区干部的必备素质

　　深圳市机关党员干部热议发扬艰苦奋斗精神在特区发展新形势下的现实意义

　　艰苦奋斗是特区干部的必备素质

　　胡锦涛总书记在西柏坡学习考察时曾指出：“一个没有艰苦奋斗作支撑的民族，是难以自立自强的；一个没有艰苦奋斗作支撑的国家，是难以发展进步的；一个没有艰苦奋斗作支撑的政党，是难以兴旺发达的。

　　深圳经济特区27年的发展实践证明，艰苦奋斗作为党的传家宝，正是我们不断战胜困难夺取胜利的重要法宝。特区初创时期，特区“拓荒牛”们正是靠着这种精神，在荒僻之地建起了一座举世瞩目的新城。

　　时代在前进，条件在改善，艰苦奋斗精神却永远不会过时。今天，内有“四个难以为继”的发展压力，外有全国各地深化改革的强大动力，深圳，又一次站在了新的起跑线上。在新的形势和使命面前，作为党委政府各项工作的执行者和推动者，广大特区机关党员干部应该以什么样的精神状态迎接挑战？应该结合实际赋予艰苦奋斗哪些新的时代内涵？在相对优越的物质条件下，应该怎样在工作和生活中发扬艰苦奋斗的优良传统？

　　这些问题，需要每一个特区机关干部用心思考，作出回答。本报记者滑翔

　　保持排头兵地位更需强化艰苦奋斗

　　陈彪：艰苦奋斗是每个共产党员的基本政治素质。在新的历史时期，继续坚持和发扬艰苦奋斗精神，是特区干部必须具备的政治素质和工作作风，是凝聚党心民心、激发斗志，激励全市人民大力推进改革创新和发展，加快建设和谐深圳效益深圳和国家创新型城市的强大精神动力。

　　张奕炎：20多年前，深圳的建设者们正是通过发扬艰苦奋斗的延安精神，开天辟地、建立特区。今天，深圳的经济社会发展起来了，条件变好了，但是艰苦奋斗的延安精神不但不能丢，而且更要发扬光大。新的形势下，深圳要继续保持在全国、全省的排头兵地位，作为机关干部，我们必须进一步强化艰苦奋斗、勤奋务实、锐意进取、勇于创新的精神，增强忧患意识、责任意识、公仆意识，继承好作风、树立新思路、谋划新发展，使深圳在落实科学发展观、构建社会主义和谐社会方面继续走在全国前列。

　　邓剑平：艰苦奋斗既是我党的优良传统，也是深圳历来坚持的好作风。当前市委开展“特区干部好作风建设”活动，加强机关作风建设，促进机关干部健康成长，就是要求机关干部必须要有一个良好的精神状态，要在相对优越的环境里，心中仍然抱有强烈的忧患意识，带头继承和发扬艰苦奋斗精神，知难而进。做到工作上勤、生活上俭、作风上实、观念上新。

　　周丽萍：如何在物质条件极大改善的条件下发扬艰苦奋斗的精神，这对深圳人是一个新课题。我们惯于在艰苦的条件下艰苦奋斗，而在物质条件优越的情况下艰苦奋斗往往容易被遗忘。与过去相比，深圳是经济发展了、物质优越了，但与发达国家相比，综合经济实力还有很大的差距，特别是在“四个难以为继”的条件下保持发展的势头，就必须要求我们以艰苦奋斗的精神，节约资源，挖掘潜力，脚踏实地，吃苦耐劳，迎难而上。

　　特区干部发扬艰苦奋斗作风要有更高要求

　　张奕炎：艰苦奋斗精神的实质，是指为达到预期的目标而不畏艰难、锐意进取、坚韧不拔、奋发向上的精神风貌，是我们党的政治本色和优良传统，是我们的立国、治国和富国强国的重要保障。今天在深圳提倡艰苦奋斗的精神，既要求我们要自觉抵制和克服自私自利、贪图享受、腐化堕落、萎靡不振等不良作风，更要求我们敢于面对当前经济社会发展中的各种困难和挑战，以更大的勇气、更大的魄力、更大的力度，继承和发扬特区拓荒牛“杀出一条血路”的精神，不畏艰难险阻，走出一条科学发展、和谐发展的新路。

　　陈彪：艰苦奋斗精神体现了昂扬向上、奋发图强、无私无畏的革命斗志，体现了勇往直前、百折不挠、勇攀高峰的英雄气概，体现了锐意改革、开拓奋进、拼搏进取的创新意识。艰苦奋斗是积极进取的人生态度和甘于奉献的牺牲精神的集中体现，反映了共产党人对人民负责、对历史负责的高尚情操，是知难而进、开拓进取的强大精神支柱，具有与时俱进的鲜明时代特征。新的历史时期，需要特区的党员干部大力发扬艰苦奋斗的精神，在思想上、行动上要有更高的认识和要求，保持蓬勃朝气、昂扬士气和浩然正气，率先走出一条科学发展的新路，加快发展模式真转真变，在社会主义和谐社会建设中继续勇当开路先锋，完成好中央赋予深圳的继续发挥排头兵作用的崇高历史使命。

　　邓剑平：有的人认为，艰苦奋斗是战争年代、困难时期提倡的一种精神，就是让人节衣缩食过苦日子。而改革开放是让人们富裕起来，提高生活水平，所以新时期再提艰苦奋斗就是与时代的步伐相背离。艰苦奋斗的优良作风被一部分党员干部淡忘了。在社会上也出现讲排场、比阔气、挥霍浪费等奢靡之风。实际上，艰苦奋斗不仅是传统，而且是新时期创业实践所呼唤的时代精神，对深圳尤为重要。艰苦奋斗必须与时俱进。时代在变，环境在变，艰苦奋斗也要赋予新的思想、新的内涵。具体要求就是做到艰苦创业、勤俭节约、开拓进取、奋力拼搏。

　　在机关工作中争当践行艰苦奋斗精神的排头兵

　　张奕炎：强化艰苦奋斗的精神、增强排头兵的意识，具体到机关工作，就是要做到思想上居安思危、锐意进取，工作上脚踏实地、勤奋务实，生活上艰苦朴素、廉洁自律，始终保持对工作、对事业的满腔激情和敢闯敢试的干劲。作为深圳的财政部门，应该努力为广大市民当好家、理好财、管好用好每一分钱，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，充分提高财政资金的使用效益，把工作的着力点放在全面落实科学发展观、坚持公共财政的发展方向上，按照全面构建和谐社会的要求，突出财政对民生净福利的保障，是以人为本、民生为重，加大对教育、公共卫生、社会治安、食品药品安全、生态环保等民生方面的投入，大力支持公益事业改革和发展，重点解决与人民群众切身利益相关的问题。

　　陈彪：在机关工作中体现艰苦奋斗的作风，要着力把握好几点：一是坚决抵御腐朽思想的侵蚀，自觉与人民群众同甘共苦、艰苦创业，始终保持党的先进性和纯洁性。二是坚持工作重心下移，深入基层，体察民情、了解民意、集中民智，不图虚名，脚踏实地、埋头苦干。三是坚持与时俱进的思想观念和勇于创新的精神，不畏艰难，知难而进，迎难而上，勇于开拓，从实践中发现新特点、探索新规律、提出新举措。四是坚持艰苦奋斗的自觉性，牢记责任，不负重托，自觉在艰苦奋斗的实践中加强世界观改造，使艰苦奋斗精神在思想上真正扎根、行动上自觉体现。五是坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气。树立正确的权力观，严于律己、清正廉洁，以身作则、率先垂范。

　　周丽萍：在当前卫生改革面临难题、卫生资源紧缺的情况下，作为卫生系统的机关干部，更要发挥艰苦奋斗的精神，保持革命年代的韧劲和冲劲，不畏惧困难，勇于破除束缚卫生事业发展的体制约束，以解决群众“看病难、看病贵”为目标，以群众关心的问题为突破口，大力发展社区卫生事业，提高医疗技术水平，着力推行劳务工医疗保险，以延安精神激励自己，再创佳绩，续写深圳新的辉煌。“特区干部好作风”

　　大家议

　　新的形势，新的使命，对特区干部提出了新的要求。新时期深圳的机关干部和公务员需要怎样的精神状态？需要怎样的工作、学习、生活作风？如何弘扬延安精神继续担当探索科学发展新路的排头兵？欢迎广大市民和公务员来信参与讨论。投稿邮箱：sztqb2007＠126.com。罗斌（深圳市环保局）：市委一再强调要“大兴艰苦奋斗、兴节倡俭戒奢的风气”，要求勤俭办一切事业，坚决反对和抵制铺张浪费、拜金主义、享乐主义和奢靡之风。这正是对特区机关党员干部在新时期发扬艰苦奋斗精神的具体要求。机关干部应该在日常工作中始终贯穿艰苦奋斗的意识，工作向高标准看齐，生活向低标准看齐，保持一名党员干部应有的政治本色。

　　孙福金（深圳市人事局）：建设和谐深圳效益深圳，构建国家创新型城市，迫切需要我们保持和发扬不怕困难、艰苦奋斗的精神，增强干事创业的精神动力，克服当前存在的满足现状、贪图安逸的精神状态，工作上锐意进取、勇挑重担，生活上艰苦朴素、勤俭节约，始终牢记党的宗旨，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，这是把特区的建设事业不断推向前进的精神动力和根本保证。

　　王建兴（惠州市惠州学院学生）：我觉得在深圳机关公务员中弘扬延安精神，可结合深圳本土的“红树精神”。“激浊扬清、包容奉献、坚韧勇敢、正直朴实”的“红树精神”，正是机关公务员应该具有的优秀品质。机关公务员应该尽忠职守，做好自己的本职工作；全心全意为人民服务，做人民满意的机关公务员；清正廉洁，经受得起各种考验。

　　刘红辉（深圳市民）：当今社会的物质条件已经与革命年代不可同日而语，在新时期提倡艰苦奋斗精神，一个必须重视的问题是加强廉政建设，杜绝追求享乐和腐败行为，通过加强对干部的教育和监督，让领导干部在艰苦奋斗方面真正发挥起带头作用。