贵阳警备区多种形式增强干部事业心

　　金黔在线讯连日来，贵阳警备区在开展增强事业心责任感专题教育中，坚持用教育推动工作，用工作检验教育效果，做到了两不误、双促进。

　　贵阳警备区把这项专题教育作为重大任务来部署，党委常委分别到人武部、基层武装部调研，广泛收集官兵意见和建议。

同时通过建立网上论坛、问卷调查、设立意见箱谏言箱和走访地方党政机关等形式，并采取个人查、领导点、群众评、组织帮的方法，认真查找存在的问题，先后征求意见建议对象320余人次，收集意见建议46条。梳理出个别领导存在工作标准不够高，领导全面建设发展的速度不够快、质量不够高；精神状态不够振奋，工作动力不足，存在守摊子现象；能力素质不够适应，解决部队建设瓶颈问题的本领还需进一步提高等问题。少数干部存在创新思路不清、措施不具体、建议质量不高，检查指导基层的力度不够、方法不多，特别存在“粗”、“疏”、“拖”等现象。针对问题制定了《加强师团干部队伍建设八项制度》和《团以上领导干部十省十防要则》，有效解决了部分干部工作不深、不细、不实等现实问题，推动了教育的深入开展。

　　在教育中融入工作，确保教育、工作两不误、双促进。他们坚持把教育作为主官工程来开展，把团以上领导特别是主官作为教育的重点突出出来，以领导干部自身的模范行为影响和带动教育的深入开展。警备区司令员、政委分别与党委委员逐一谈心交心，集体学习杨业功、华益慰等先进典型，进一步强化岗位建功意识。

　　结合开展“四项重大教育”和“四爱”主题实践活动，广泛开展“学习成才在军营、理想奉献在军营、爱军精武在军营、和谐平安在军营、求实创新在军营”岗位实践活动，倡导肯干事、能干事、干成事、不出事的良好氛围，推动教育向纵深发展，引导官兵把本职岗位当作牺牲奉献、增强责任的平台，当作施展抱负、成就事业的舞台，进一步强化官兵作为意识、标准意识、岗位意识，做到爱党忠诚、爱国奉献、爱军精武、爱岗敬业。充分发挥教育活动的激励作用，坚持把教育活动成果转化为强烈的责任意识和昂扬的精神动力。