50家大型企业招聘海外留学人员

　　晨报讯昨天，科博会召开海外留学人员归国就业专场招聘会。记者发现，不少“海归”应聘者并不是亲自到现场，而是由父母拿着简历和照片“代为推介”。

　　一对给自己女儿求职的父母对记者表示，他们的女儿已经拿到了美国的工作签证，目前正在美国一家银行上班，不过他们希望女儿回来，所以就带着她的简历来了。

“如果能确定有较好的工作岗位和待遇，她就回来。”不过，他们投下简历的单位负责人说，虽然面试可以通过网络视频解决，但是由于应聘者本人并不在国内，录取会有一定风险，单位录取时会综合考虑这些情况的。

　　据了解，此次招聘会共邀请了包括清华大学、北京邮电大学、深圳发展银行等在内的50家国内大型企事业单位，应聘者还可以将档案统一存放在留学人员档案室，享受便捷的国外学历认证服务和工作派遣、落户服务。

　　记者在会场看到，招聘单位提供的职位多数要求硕士学位以上学历，清华大学等高校要求的学历更是以博士为主，并有严格的工作经验限制。

　　据了解，目前我国约有70万海外留学生，并且正以每年10万人的数量增长。（周治宏） >