营造和谐氛围 服务企业发展

　　营造和谐氛围 服务企业发展

　　——玉屏自治县加强非公经济党建工作纪实

　　近三年来，玉屏紧紧围绕“建强非公支部”这个关键点、“营造和谐氛围”这个关联点、“服务企业发展”这个立足点，营造“老板有信心、职工得安心、组织能放心”的企业和谐发展氛围，为该县非公经济发展注入了活力。

2006年底，全县个体工商户达2390户、非公企业60家、从业人员7000余人，非公经济产值达8.8亿元，占工业总产值的53%。已建非公党支部6个，在建非公党支部15个，全县非公经济党员达200余人。

　　建强非公支部

　　如何抓好非公经济党建工作，更好地促进非公经济发展？玉屏自治县县委审时度势，积极探索，形成了“三抓”法。

　　抓组织领导。成立非公党建工作领导小组，建立了非公党建工作责任制、驻企业指导员制、非公党群共建工作联席会议制与县级领导干部企业联系点制度，把非公党建工作纳入年度目标管理，与经济工作同步安排、同步落实、同步考核。

　　抓党员人才建设。先后从组织部、统战部、工商联等部门抽调了40余名政治素质好、熟悉党务工作、善于做思想工作的同志，进行非公党建工作业务培训，向县内非公企业选派了30余名党建指导员，选派了20余名中层干部到企业挂职锻炼，逐步建立起全县非公党务工作人才库。在企业开展了“双向培养”活动(把业务能手、管理骨干培养成党员，把党员培养成业务能手、管理骨干)，将生产经营管理者、科技骨干和一线优秀青年中的60余名入党积极分子列入重点发展与预选范围，把10余名党性强、作风正、懂经营、善管理、企业主信任、职工拥护的党员骨干选进了非公党支部领导班子。下派了4名党员干部到非公企业兼任党支部书记。

　　抓支部组建与规范。在深入调研、摸清底数、建立台账的基础上，坚持“组建一个，巩固一个，规范一个”。先后以单独式、联合式、挂靠式等方式，在湘黔锰业公司、大龙锰业责任有限公司等非公企业建立了党支部。并在6个非公党支部中，统一开展了“八个有”规范化建设。

　　营造和谐氛围

　　该县坚持以非公党建为切入点，以构建规范有序、公正合理、互利双赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系为着力点，以促进非公企业科学发展、和谐发展为落脚点，营造了企业与农民工、当地政府之间互利双赢的良好发展氛围。

　　“要是鑫海公司不来，我们村不会富得这样快。”平溪镇野鸡坪村大坡组村民杨树清表示。2002年，当鑫海集团进驻村时，因担心进厂务工困难和企业污染，他是反对最激烈的一个。三年来，当地政府、企业与群众，通过县委党建办、非公党支部与当地农村党支部三座桥梁，大力倡导诚信、合作、双赢理念，积极为企业与职工提供政策法规服务，不断促进企业科学发展与和谐发展，营造了“你帮我发展、我帮你发财、我帮你进步”的良好发展氛围。目前，当地有200余农民在鑫海公司务工脱贫致了富，该公司还为农民工们解决了工伤保险与医疗保险问题。

　　据不完全统计，近四年来，该公司已为群众办好事、实事20余件，累计投入资金10万多元。此外，针对群众关注的环保问题，该厂投入环保资金150余万元，建了废渣挡墙与污水处理系统，水质全部达标准排放。如今，湘黔锰业已发展成为年生产能力达6000吨以上的知名企业。

　　服务企业发展

　　“我为红星发展做什么”。在党的基层组织先进性建设活动中，贵州红星发展大龙锰业有限责任公司党委通过大力开展“五带头、三比、三个一”主题实践活动(即带头遵章守法、爱护企业、生产经营、文明礼貌、接受监督，比学习、比形象、比奉献，每年为职工群众做一件以上好事、为企业发展提一条以上好建议、参与当地农村党建扶贫帮扶一名以上贫困农民致富)，充分发挥支部与党员的战斗堡垒与先锋模范作用，进一步巩固了党组织在企业中的政治领导核心作用。

　　去年，公司党委通过调研论证，提出“利用碳酸钡生产中产生的硫化氢气体，制成副产品硫磺，硫磺制成硫酸，硫酸一部分供公司生产电解金属锰和电解二氧化锰用，一部分外销，碳酸钡生产中的中间产品硫化钡溶液制成硫酸钡，碳酸钡制成高纯碳酸钡”的建议，公司采纳后，产品和产业链有效地连接了起来，每年为企业带来直接经济效益1000多万元。

　　“厂兴我荣、厂衰我耻”。去年10月，钡盐支部书记任喻华为解决成品车间热风炉排故障，连续三个多月扑在生产一线，一方面向请来的师傅请教，一方面主动深入调研，每天工作16小时以上，终于熟练地掌握了闪蒸工艺，提高了产品产量和质量，降低了员工劳动强度，每年预计可为企业节省成本300余万元、为员工增加工资100多元。