延安“七大工程”振兴农村基层人才队伍

　　本报讯 （记者 艾庆伟）最近，延安市制定出台了《延安市“

　　十一五”期间农村基层人才队伍振兴计划》,通过实施“七大工程”，

　　促进农村基层人才队伍建设。

　　农村教师队伍建设工程。

　　生2人，5年共190人；每年为每所初中招录师范专业本科毕业生1名，

　　5年共620人。

　　乡镇医疗卫生队伍建设工程。5年内为每个乡镇卫生院招录医学

　　专业本科毕业生2名，5年共340人；为每个乡镇卫生院招录公共卫生

　　或护理专业大专毕业生3名，5年共510人。

　　乡镇、街道办和基层法检队伍建设工程。每年从应届本科毕业生

　　中为166个乡镇、街道办每个招录公务员1名，5年共830人；每年从应

　　届法律专业本科毕业生中为每个基层法庭招录公务员1名，5年共160

　　人。

　　乡镇农技技术队伍建设工程。5年内为每个乡镇涉农服务机构招

　　录农林水牧、农机、农技和城镇规划建设等专业大学本科毕业生3名，

　　5年共498人。

　　支农、支教、支医工程。市、县（区）5年共选派1585名中级以

　　上职称的农技人员、教师、医生到乡镇支农、支教、支医。

　　学历教育工程。通过适当资助，每年组织332名乡镇、街道办35

　　岁以下、未取得国民教育大专以上学历的公务员和事业单位工作人员，

　　离岗进行学历教育。

　　农村实用人才建设工程。每年培养、选拔农村实用人才6782人。

　　（每年每个行政村平均2名），至2010年末，使全市农村实用人才达

　　到5万人。