哈尔滨市进一步完善干部教育培训管理机制

　　哈尔滨新闻网讯（记者季佳莹）记者从昨天召开的市委干部教育领导小组工作会议上获悉，哈尔滨市将把干部培训经历、学习表现和成果纳入干部管理考核体系，作为考核评价干部的重要内容。市委副书记王颖出席会议并讲话。

　　据了解，今后几年哈尔滨市将进一步建立和完善干部教育培训管理机制。全面推行学分制管理、督学制管理和网络化管理的“三位一体”式管理办法。以学分的形式评价干部的学习培训情况，通过计时学分和实物学分的累计，对干部的学习培训情况进行科学量化管理，学分记入干部学习培训档案，为全面考评干部提供依据；采取个人述学、群众评学和组织考学的方法，将干部的培训经历、学习表现和成果纳入干部管理、考核体系，作为考核评价干部的重要内容，激励和约束领导干部自觉参加学习培训。