“五大措施”解决民工保洁员保障问题

　　南京日报报道（记者　王健　实习生　袁飞）南京农民工保洁员保障问题有重大进展！昨天下午，市委宣传部联合市市容局、市总工会等单位，联合召开新闻通气会，就即将推出的解决农民工保洁员保障问题的“五大措施”等问题进行通报。

　　市市容局局长张东毛说，农民工保洁员是我市城市环卫保障的主力军，是城市建设与发展不可或缺的重要成员，是建设和谐南京的重要力量。市委、市政府主要领导高度重视农民工权益保障工作，要求妥善处理环卫系统改革、发展、稳定的关系，逐步解决农民工保洁员保障问题，以保持环卫队伍稳定，实现城市环境卫生质量逐年提升。

　　为此，市总工会、市建委、市市容局、市财政局、市劳动和社会保障局等相关部门多次召开专题会议，研究磋商相关举措，确定了“五大措施”——

　　为农民工保洁员办理“两险”。

　　按照市有关社会保障政策的要求，市、区安排经费500．5万元，为全市所有农民工保洁员办理工伤保险和大病医疗保险，并附加大病医疗互助保险。此项工作将在今年年底前办结。

　　与农民工保洁员签订劳动合同。

　　市编办、市改革办、市建委牵头，按照“保壳换瓤”渐进式改革思路和“老人老办法、新人新办法”的模式，抓紧推进“管养分离，养护转企”的环卫体制改革，由各区环卫所与全部农民工保洁员签订用工劳动合同。合同签订后，执行全市最低工资标准制度。

　　农民工保洁员保障经费列入“环卫定额标准”。

　　市建委、市财政局、市市容局共同参与，重新对环卫养护设施进行全面普查，对环卫定额标准进行重新测算、核定和调整，确保农民工保洁员各项社会保障经费列入预算，切实维护农民工保洁员合法权益。

　　环卫投入与城市GDP同步增长。

　　调研构建市区两级环卫保洁经费长效投入机制，将环卫管理经费纳入两级财政正常维护经费，市区分担，环卫投入的增长要与城市GDP同步增长。

　　继续为农民工保洁员办实事。

　　以“南京环卫工人日”、“环卫优质服务竞赛活动”等为载体，继续为农民工保洁员排忧解难、雪中送炭，多为农民工保洁员办急事、办实事、办好事。

　　据了解，目前我市环卫系统共有环卫职工11218人，其中农民工保洁员7700多人，主要在一线负责道路清扫保洁、垃圾清运、公厕管理等。

　　新闻附件：我市已出台的相关保障政策

　　第一，玄武、白下、秦淮、建邺、鼓楼、下关、雨花台、栖霞等江南8区已设立农民工保洁员大病大灾救助基金，为困难农民工保洁员提供暂时性、应急性救助。

　　第二，给所有一线保洁员办理意外伤害保险（商业险）。为此，市市容局每年投入50万元。

　　第三，从2006年起，进城务工的农民工保洁员与正式工保洁员享有同等的表彰奖励。去年底，分别评出100名农民工保洁员和100名正式工为“城市美容师”，每人补助1200元；在“十佳环卫职工”荣誉称号评选中，专门为农民工保洁员预留3个名额，市市容局奖励每人5000元。

　　此外，去年仅市市容局用于慰问一线保洁员的费用就达60万元；各区也积极努力为农民工保洁员看病就医、子女入学入托等开辟绿色通道或出台优惠政策。