员工扎堆炒股，老板么办

　　场景一：5月25日下午1点，离下午上班还有一个小时，江汉区某企业策划部12名员工已全部回到了办公室，所有人的眼睛都直直盯着电脑屏幕，屏幕上是清一色的股市行情。

　　场景二：5月28日，虽然中午有个应酬，但武汉越超电脑公司总经理王超还是在1点前回到办公室，打开电脑，观察了片刻个股走势，然后登录账户做了几笔交易这几乎是他每天的必修课。

　　难得一遇的大牛市，改变了生活的方方面面，在很多企业里，员工扎堆炒股已是家常便饭。说到员工炒股，老板们直摇头。炒股虽是个人行为，但如果影响到工作就与企业利益相关了。

　　近日，记者随机采访庄胜崇光写字楼内的10家企业，有9家企业存在员工扎堆炒股现象，其中，4位老板采取了制止的办法，2位认为无所谓，3位认为应该引导，但不知如何引导。

　　老板出招

　　招数一：“屏蔽”股市行情

　　武汉某大型仓储超市连锁企业，部长一级中层员工的办公电脑都能上外网，可自去年年底以来，炒股的员工突然增多，部长们的电脑就成了公用的看盘器，部长们也乐得与股友交流。

　　大伙上班时间“炒”得热火朝天，企业领导坐不住了。一声令下，所有电脑外网全部掐断，只在一间有人监督的办公室设置几台上网电脑，有需要上网的工作集中在这里处理。

　　利用工作时间炒股的歪风暂时“刹”住了，但也带来一些不便：有时部长们都要上网处理工作，电脑不够用。更麻烦的是，一到中午没人监督了，这间办公室就成了炒股集散地。领导无奈恢复所有电脑的上网功能，但采用技术手段，“屏蔽”股市行情。

　　招数二：抓住一次罚1000元

　　“只要在工作时间内，看到哪个员工电脑显示器上是跟股票有关的内容，直接在当月奖金中扣1000元，扣完为止。”这是某文化企业的一条硬性规定，为的是不让员工炒股影响正常工作。企业负责人表示，并不制止员工炒股，只是强调不能让炒股占用工作时间。

　　招数三：请人帮员工操盘

　　武汉理工大学的周波在圈子里有“小股神”之称，前不久，一个老板朋友拿着企业20多员工共80多万元的炒股资金来找他，双方签订协议，由他操盘帮这些员工炒股。而老板和员工约定，赚了钱企业和员工按3：7比例分成，如果亏损则由企业承担，但是员工不能自己私下投资股票。

　　周波认为，对员工来说只赚不亏，也不失为一个好办法，只是没有兴奋感，相当于把钱交给了信誉好的投资公司。

　　专家点睛

　　多引导少打压

　　湖北民营经济研究院民营战略研究所所长丁德泽认为，对企业员工炒股现象，企业管理者应该多引导少打压，如果引导得好，还能把全员炒股转变成全员提升的局面。

　　他说，用强硬政策压制，表面看可以制止员工在工作时间炒股，但不可能管住员工的心，员工还会想其他办法，比如用笔记本电脑或手机上网看行情，这样同样会分心。其实，股票牵涉很多领域的知识，要把股票玩好，需要员工具备很多方面的素质，比如经济知识的学习能力，信息的收集和分析能力，抗风险抗打击能力等。因此，企业不妨请专业人士讲课，举办培训班，讲股票知识，教员工分析行情，引导他们做中长线；同时对他们进行企业文化、人生观等方面的素质教育；最后配合相应制度，比如调整作息时间，延长午休时间让炒股员工看盘和交易这样的效果也许比单方面打压好得多。

　　丁德泽表示，一些上市公司鼓励员工持有本公司的股份，因为工作越努力，企业发展越好，手上的股票就越值钱，明白这个道理的员工都会主动努力工作。