扬子晚报网消息农村基层亟需输入合格卫生人才,缓解农村卫生人才匮乏问题期待“破冰”之举。这是省政协医卫体委员会新近完成的《关于我省农民健康工程实施情况的调研报告》传递的“情报”。
3月下旬,省政协医卫体委员会的部分委员先后赴张家港市、东台市、赣榆县和邳州市,专题调研农民健康工程。
据调查,不论是在经济发达的苏南,还是经济欠发达的苏北,农村基层卫生机构合格卫生人才短缺的问题都十分突出,基层卫生人员普遍“年龄偏大、学历偏低、待遇较差”。其中,在村级卫生机构服务的主要是上个世纪60-70年代培养的“赤脚医生”,随着年龄增长和知识结构的老化,技术水平已很难跟上当今社会的需求。
就此次调研反映的问题,记者5月30日采访了相关部门。据了解,目前农村基层卫生机构一方面合格卫生人才严重短缺,另一方面医学院校本科毕业生普遍不愿“下农村”服务,原因是农村基层卫生机构工资、福利待遇等普遍没有保障。
据悉,我省现有的乡村医生多数在50岁以上,60岁左右的已近万人。如果不抓紧解决乡村卫生机构合格卫生人才补充问题,5年后农民患者在“家门口”看病将会变得困难,而小毛小病都要往县城跑,既不方便也会增加就医成本,极易形成新的“看病难、看病贵”。目前,切实可行的办法是:政府及有关部门早下决心,借鉴师范生免费培养的做法,为乡村定向培养适用人才,同时对愿意到乡村工作的医学院校本科及以上学历的毕业生,参照选拔“村官”的做法给予优厚待遇。(蒋廷玉)
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