残联慨叹残疾人招聘太不容易了

　　扬子晚报网消息有关单位日前在南京为残疾人举办专场招聘会，苏宁电器、苏果超市、鹏润国美等9家单位提供岗位100多个，数百残疾人入场寻找就业机会。残联承诺，有劳动能力的残疾人只要“不挑不拣”，相关部门一年内推荐他们上岗。

　　“办一场残疾人招聘会真是太不容易了！”现场工作人员徐静告诉记者，残疾人就业受太多因素制约，首先招聘会的两大“主角”都是好不容易才请来的。现在不少用人单位为残疾人考虑较少，条件开得太高：要有经验、会电脑的，大专以上文凭等等，让残疾人望而却步。而部分残疾人在听到做保洁员、勤杂工后，嫌苦怕累，担心没保障，连招聘会现场都不愿来，丧失了主动权。还有一些残疾人，一看就是招聘会上的“老面孔”，挑挑拣拣，多次不成功。所以每次举办招聘会，残联事先都要做很多工作，还要不定期为残疾人做就业心理辅导，帮他们转变观念，珍惜机会，靠自己的劳动创造新生活。“凡是来登记的有劳动能力的残疾人，每人享受三次推荐机会。不挑不拣的，残联保证一年内推荐他们上岗。”

　　“全省有劳动能力的残疾人达50万，但城市残疾人就业率只有52％，远远低于正常人86％的水平。”省残联负责人告诉记者，除了客观原因外，残疾人、用人单位和全社会都要转变观念，逐渐提升残疾人就业率，减轻残疾人家庭和社会的负担。（唐悦）