作了六年组装工,却拿不出劳动合同,眼见一大笔工伤赔款就这样被木器店老板给赖掉。幸而技术过硬的打工仔,在法庭上准确地画出木器店厂内摆设示意图,证明了自己与木器店确实存在事实劳动关系,赢回了本应属于自己的工伤待遇。
打工6载未签合同
2000年,30多岁的四川人李林来到中山市小榄镇一所木子木器店应聘,成为一名组装工,这份工一做就是6年。但是木器店老板却从没跟李林谈到劳动合同的事情,更没有为李林购买任何社会保险。然而,2006年1月5日不幸的事情发生了,李林象往常一样在木工车间内开料时,一个不小心,左手食指被圆盘锯锯伤。事后,李林要求文老板赔偿相应的医疗费用时,文老板却翻脸不认人。
“方位图”成救命稻草
随后,李林将老板告上了中山市人民法院,再次要求确认自己与木子木器店的事实劳动关系。
庭审中,两老板都异口同声表示:李林确实于2000年在该木器店工作了几个月,但仅仅是几个月。李林则一直称其在该店工作到受伤的那一刻共有6年时间,还提交了一份录音资料,资料中的谈话内容是木子木器店老板与李林的谈话。此外,李林还提交了一份他为自己买的《中国平安人寿保险股份有限公司人身保险合同》,该保险合同客户资料中载明李林的常住地址正是木子木器店的地址。根据以上证据,中山市人民法院一审认定双方存在事实劳动关系。
木器店老板对判决不服,上诉至中山市中院。
很快二审开庭,在庭上,应法官的要求,李林当庭绘出木子木器店厂内摆设示意图,其中包括电源插头、电线分布、窗户、卫生间、马桶形状、厨房灶台等具体位置。经法官现场核对,发现李林所绘示意图与现场布局一模一样。
不是员工,岂能对店内细致情形了如指掌?对此老板无言以对。最终,中院认定如果李林不在木子木器店工作,就不可能如此清楚厂内情况,原审认定李林与木子木器店存在事实劳动关系正确,遂作出维持原判的终审判决。据此,李林向劳动部门申请了工伤待遇。(记者邬科 通讯员 陈健儿 吴娇)
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