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银行业全面开放人才争夺激烈 揽才触角伸向在读生

  荆楚网消息(楚天都市报)(记者 王小晗通讯员蔡蕾)随着去年年底我国银行业全面开放,银行业人才的需求大幅上升,各银行在相互“挖人”的同时,部分银行的触角已直接伸向高校在读生。昨日,浦发银行武汉分行与武汉大学合作建立的“实践基地”正式启动。

今后,浦发银行每年将为武汉大学在校生提供200个实习岗位,其中佼佼者可望毕业后被银行留用。

  实际上,浦发到武汉各高校招收实习生的计划早在2005年即告开始,截至目前,来该行实习过的在校大学生已超过400人次,其中的30多人业已成为浦发各岗位的骨干。

  据了解,银行与高校合作建立人才培养基地,在湖北金融界还是首次。下一步,浦发银行计划与华中科技大学、中南财经政法大学、武汉理工大学等高校建立类似合作。

  银行为何要为在校生提供实习岗位?对此,浦发银行青山支行行长姚梅直言:随着银行发展速度加快,人才缺口越来越大。她认为,为在校大学生提供实习机会,可以提前让这些“准职场人”了解企业文化,熟悉业务流程,有利于培养银行需要的人才。

  据了解,银行业全面开放后,一些中小规模的股份制银行开始市场扩张,外资银行则面临人才本地化的难题。因此,银行之间的人才大战已经日益激烈。不过此前,本地银行业揽才多为在同行中挖人、招收高校毕业生两个途径。业内人士认为,浦发银行向高校在读生中选拔培训人才的做法,既为学生提供了实习机会,又为自己培育了人才,具有很强的借鉴意义。

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