今天距北京奥运会还有428天
本报北京6月6日电(记者赵婀娜)《北京奥运人才行动计划》今天启动。该计划旨在为奥运筹办工作提供可靠的人才保障,积极创新人才培养的工作模式,并以筹办奥运会为契机,选拔、培养、储备一批高素质人才。
据北京市人事局局长辛铁樑介绍,《计划》按照“与奥运筹办工作统筹推进、分工合作密切配合、社会力量广泛参与、以实践锻炼为核心、加强能力培养”的原则,根据奥运筹办工作需要,明确了外事、安保、交通、卫生、宣传、建筑、环保、商务等17项人才队伍建设重点任务,分别由各相关单位具体负责实施。
其中,北京市委组织部负责从市直机关、国有企事业单位、高校、区县选派300名优秀局处级后备干部,分两批到北京奥组委挂职锻炼,充分利用奥运平台培养青年领导干部,并将奥运基本常识与相关知识纳入全市干部教育培训的内容,着力提高广大干部应对奥运、筹办奥运、服务奥运的专业能力和综合素质。
北京市委宣传部负责培养和造就一支能够适应奥运宣传需要的新闻报道与媒体管理人才队伍,一支创新意识好、原创能力强、具有较高知名度和市场认可度的文化创意人才队伍,一支市场意识强、熟悉市场运行规则的文化精英管理队伍,以及一支政治强、业务精、纪律严、作风正的文化服务人才队伍。
北京市公安局负责建设一支反应迅速、处置有力、业务精通、亲和力强的约1.2万人的奥运安保人才队伍。北京市交通委负责建设一支约2万人的具有较强的奥运意识,熟悉奥运相关知识,熟练掌握符合奥运会要求的交通组织、运行管理、车辆调度、汽车驾驶等方面技能的奥运交通服务人才队伍。
北京市旅游局、北京市人事局、北京市建委等单位也分别承担了不同的人才队伍建设任务。
《计划》还对奥运后人才资源开发工作进行了部署,提出将运用市场机制和组织手段,把奥运优秀人才配置到首都经济建设和社会发展的适宜岗位,最大限度实现人才资源的有效利用。
|