润州加快推进企业工资集体协商

　　为保质保量完成全年工资协商目标任务，推动企业工资集体协商进程，日前，润州区由政府牵头，召集区人事劳动与社会保障局、发改委、总工会等多家部门组成联合检查组，对全区企业工资集体协商推进情况进行检查。

　　数据显示，截至5月底，该区共签订工资集体协商合同1292份，全区5成以上的企业职工通过工资集体协商，年收入增幅超过12％。

　　据了解，润州区将推进工资集体协商纳入三个文明考核指标，并创造性地实施“差别化协商”，因企制宜，实行分类指导。对私营企业，重点协商职工工资与企业效益同步增长、加班加点工资等问题；对外商投资企业，重点协商提高劳动力价位、职工薪酬标准等。同时，依托行业协会的力量，推进行业性协商，并指导江鲜一条街餐饮行业、蒋乔水泥行业等签订了行业性工资集体合同。这个区还注重发挥典型的作用。普瑞兴公司是润州一家民营企业，在推进工资协商过程中注重程序规范，公开透明，工资协商内容细化到每一个工种、岗位、级别，从而取得了职企双赢的效果。（黄扣俊汪永祥）

　　（来源：人民网）