图文谋家乡事系家乡情献家乡策

　　谋家乡事 系家乡情 献家乡策

　　——“贵州籍在京博导团家乡行”侧记

　　豪英不地囿，十九兴偏邦。贵州，这个渐为世人熟知的地方，正以广纳天下精英的豪气，掀起新一轮人才强省大战，以揽尽黔籍才俊的胸襟，为贵州的历史性跨越奠定坚实基础。

　　6月7日至9日，贵州籍在京博导团11位成员百忙之中回到家乡，在不到3天的时间内，参加座谈会，举行报告会，到大学演讲，深入地州市进行学术交流。他们纵论贵州经济社会发展，策划贵州旅游品牌形象，探讨贵州高等教育思路，谋划人才战略的实施细则……精辟的论述和演讲中，既有引人深思的深厚学理，又有催人奋进的独到见地，更有贵州人“五百年后看，云贵胜江南”的信心和决心。

　　经济建设要快马扬鞭

　　对于贵州未来经济发展模式，对外经贸大学教授、中国WTO研究院院长、贵州籍在京博导团团长张汉林研究颇深。他8日在省委大礼堂作的题为《贵州新型工业化、城镇化、市场化的模式选择》的专题报告中指出，在全球化、信息化背景下，贵州经济腾飞的劣势和优势均较明显。劣势是工业基础薄弱，城镇化普及率低，市场化覆盖面窄，优势是由于开发晚，环境保护完好，资源丰富，气候宜人，文化多元。

　　正是基于对省情的充分认识，张汉林描绘出贵州新型工业化首先应加快贵阳周边公共交通设施建设，甚至可以考虑建设轻轨。他说，轻轨建成后，贵阳的土地一定会大为升值，商业将更趋繁荣，城镇化步伐也会向前跨进一大步，这将使贵阳的整体实力增强，对全省的辐射和带动作用也将更加凸现。

　　“贵州经济发展的步子应大些，再大些”，他建议，贵州可借助其他国家工业化模式，一是印度不走工业化老路，大力发展信息产业，二是贵州山地及气候条件适合畜牧业发展，新西兰、澳大利亚等国都是没有经过工业化阶段，而靠畜牧业迈入发达国家行列的，这两种发展路子值得贵州深思和借鉴。

　　旅游开发树“贵州印象”

　　“多彩贵州风”刮起的贵州热，不仅产生了良好的经济效益，也令贵州渐有名气。但如何使贵州更加引人注目，让人过目不忘，产生强烈的想亲临其境的感觉呢？中国传媒大学教授、著名电视、音乐策划人杨晓鲁博士自有一番见解。

　　身为贵州人的他坦言，下飞机伊始，他收到两条短信，一是“林城贵阳欢迎您”，一是“避暑之都欢迎您”，语锋犀利的他直言不讳的说，两条短信把人搞蒙了，贵阳到底是林城还是避暑之都，这两个概念好像都说到了，但似乎又都不完全是那么回事。

　　他说，到香港坐上旅游观景巴士，到夏威夷一下飞机当地人笑脸如花地给游客戴上一串花环，到泰国在游船上观看各种特色表演等，都让人一下子就记住了那个地方，产生了强烈的“香港印象”、“夏威夷印象”、“泰国印象”。而贵州现在的定位还比较模糊，给人的印象还不够鲜明、不够生动、不够个性。杨晓鲁说：贵州对外宣传总体不错，但还缺少一个“点”，一个很明确的“点”！

　　“要把旅游业做得更大更强，除加强硬功夫外，贵州还要舍弃某种固定的思维格局，甩掉茅台酒、烟、煤等产品概念，组织品牌策略专家精心琢磨，打造一个人无我有、独一无二的形象，并持之以恒，坚持到底，这样，‘贵州印象’将得以确立，且将永远屹立于世人心中。”

　　他的观点，引起博导蔡曙山的共鸣：在欧洲，一些经典的建筑物市政厅均有档案记录，不许随便拆除，以吸引全世界的人去旅游，贵州的欠开发从另一个层面来讲其实是个宝，是发展旅游的资本，我们不应过分追求GDP而牺牲环境，所以，适度开发、适度发展是根本。杨胜天博士认为：以破坏环境换来的发展，不是在发展，而是在后退、在犯罪！

　　高等教育当项目经营

　　贵州近年高等教育的发展，尤其是贵州大学进入“211”工程行列，给博导们带来无比的骄傲和自豪感。在谈及高等教育如何更快更好与知名学府靠近时，博导们个个神采飞扬，踊跃建言。

　　年轻的北大博导孟杰认为，某种意义上讲，大学是一座城市的名片，甚至是一座城市的灵魂，大学不仅要有大师，更要有培养大师的能力。而要具备这种能力，大学必须走专业化、特色化办学之路，使某一领域有造诣的人更上层楼，成为大师级人物，提升学校声名。

　　他说，由于全国性奖项僧多粥少，贵州高校学者能获奖的很少，贵州可自设奖项，如申办“黔灵学者”、“乌江学者”之类的活动，这样一方面可以激活高校教师的科研热情，让他们特别是已经获得正高职称的人“还有楼梯可爬”，另一方面也有利于他们申请和参与国家级课题，扩大贵州高校的影响力，产生更多强势学科。

　　说到学科建设，杨晓鲁博导侃侃而谈：高校学科建设应当作项目去经营。他以中国传媒大学为例说，它的前身北京广播学院几年前也是所二、三流大学，但近几年，学校狠抓学科建设，走品牌策略路子，播音、表演、音乐等专业火了起来，由于这些特色学科的迅速崛起，学校现已跻身一流品牌高校行列，在校研究生、博士生已达5000人规模。把优势学科当项目经营，使学校从一般本科院校发展成有硕士点、博士点的“211”品牌大学，这一切都归功于电视人的策划，“经营学校是一门科学，在这方面，贵州高校应‘走出去’，吸纳外来经验为我所用。”

　　人才战略需借助外力

　　近年，我省大力实施人才强省战略，吸引了大批高层次人才回黔创业和工作，这种人才的回流现象被许多媒体称作“孔雀齐往西南飞”。去年，全省人才流入和流出比为3比1。这一情况引起博导团成员的强烈关注和热议。

　　北京大学中文系副主任、著名比较文学家陈跃红说，人才饱有度高，领先度不好是目前国内普遍存在的问题，贵州可能更加明显。在如何有效保留人才问题上，虽说各有各的苦衷，但家家都有本难念的经。偏远贫困地区在人才分布上，往往呈“雁型序列”，其实，越是这样的地方越应有打破常规的、逆向思维的人才使用办法。

　　他呼吁，建立有效的人才资源库，把国内，甚至全世界同一领域的人才储量摸透，有针对性的盯住全世界的人才。他认为，现在贵州比较切实可行的用人之道有两种，一是实施“人弃我用的银发计划”，一是“度假用人方式。”所谓人弃我用指的是，一些已届退休的人才，他们虽然离岗了，但身体很好，很想工作，这部分人若被用起来，不仅能带动当地某领域的局面，而且所需报酬较低，往往能产生事半功倍的效果。而度假用人方式是指某些气候条件不好的地区，比如去年夏天重庆的高温，促使许多人西下贵州“乘凉”，这也是用人的好时机，一方面他到贵州旅游避暑了，另一方面他还在贵州干成了事业，这种方式不仅实用，而且可操作性很高。

　　陈跃红认为，人才和金钱一样，都需要流动起来，所谓流水不腐，贵州高校尤其应注重人才队伍建设，要实现贵州经济社会的历史性跨越，在人才问题上也必须要有跨越式举措。他说，所谓感情留人并不是很现实，要吸引住人才，尤其是高、精、尖人才，必须要给予相应的条件，让人才有事业的成就感才行。

　　他还说，当下贵州教育界应充分认识高校自主招生这一趋势，这是中国与国际高等教育接轨的“破冰之举”，这也在提醒家长、学生和中小学教师，应尽快向素质教育靠拢。他希望，家乡贵州能有更多学子，通过自主招生迈入北大、清华、港大等高校：“一旦进入这些高校，你就可能承担了某一学科和世界对话的责任、权利，甚至是荣耀，你的家乡将因你而著名，你的父老将因你而骄傲。”

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　　贵州籍在京博士联系点成立于2005年5月21日，张汉林博士为联系点召集人。经两年努力，现已联系在京博士近300名，海外博士100名，国内其他省份博士近100名，发展为总体将近500名的规模，成立了“贵州博士网”，并开展了一系列服务家乡活动。

　　贵州在京博士联系点

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　　贵州博士网：http：／／www.guizhoudoctor.com